Менеджер направления фасадных систем

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Официальное трудоустройство с первого дня, «белую» заработную плату и прозрачную систему мотивации.
• Фиксированный оклад + KPI за выполнение показателей с первого дня работы.
• Эксклюзивные скидки на продукцию компании для личного строительства и ремонта.
• Премии за стаж работы от 5 000 до 230 000 рублей.
• Основательный социальный пакет: оплачиваемый отпуск и больничные. Материальная помощь и дополнительные отпуска по знаковым событиям.
• Насыщенную корпоративную жизнь: корпоративные конкурсы с ценными призами и подарками. Теннисные и футбольные турниры, ежегодная спартакиада, туристический слет, сплавы.

НАШИ СОТРУДНИКИ ОБЕСПЕЧЕНЫ:

• Комфортной программой адаптации: выделим личного наставника, проведем обучение от руководства и опытных коллег.
• Постоянным обучением от профессионального бизнес-тренера. У нас свой корпоративный университет с интересными игровыми курсами.
• Мы обучаем сами, приглашаем внешних экспертов для выступлений.

ОБЯЗАННОСТИ:

• Обработка входящего потока клиентов в офисе продаж.
• Активная обработка лидов из CRM-системы: поступающих от call-центра, с сайта и других рекламных каналов.
• Консультирование и расчеты: работа по объектам ПГС, продажа продукции фасадных систем, элементов несущего каркаса.
• Сопровождение сделки с подотчётными контрагентами на всех этапах.

ТРЕБОВАНИЯ:

• Среднее - специальное образование.
• Умение читать проектную документацию.

МЫ ЗА РАЗВИТИЕ КОМАНДЫ:

• У нас быстрый карьерный рост: составим индивидуальный план развития до руководящих позиций. Ключевые специалисты растут в компании и работают у нас долго.
• Ты можешь влиять на свою команду и рекомендовать новых сотрудников. Бонус 30 000 руб. за каждого.

Откликайтесь на вакансию и станьте частью команды, которая создает ведущие решения для строительства будущего!

Мы уверены — главный ресурс компании — это люди. Наши сотрудники — залог успеха и движущая сила развития. Мы создаем комфортную и стабильную рабочую среду, где каждый может чувствовать уверенность в завтрашнем дне и реализовывать свои профессиональные цели.