Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ.
Белая заработная плата 2 раза в месяц (12 и 27 числа).
Корпоративные мероприятия за счет работодателя, новогодние подарки детям, корпоративная мобильная связь, оплата медосмотра , предоставление спецодежды и СИЗ.
ДМС( добровольное медицинское страхование) после прохождения испытательного срока.
Дополнительные условия работы и заработная плата обсуждаются с каждым кандидатом индивидуально, и устанавливаются исходя из профессионального опыта и набора необходимых компетенций.