Кадровое делопроизводство: Ведение полного цикла работы с персоналом. Оформление приема, переводов, увольнений, отпусков, больничных. Подготовка и хранение кадровых документов (личные дела, трудовые книжки, приказы);
Подбор персонала: Участие в подборе совместно с руководителем отдела. Поиск кандидатов на рабочие и инженерные специальности, первичный отбор;
Требования:
Опыт работы кадровиком / менеджером по персоналу от 1 года;
Обязательный опыт ведения воинского учета или готовность быстро в него погрузиться (знание инструкций и нормативных актов);
Знание ТК РФ, умение работать с кадровыми документами;
Уверенный пользователь ПК: Excel, Word;
Ответственность, внимательность, грамотная речь.
Условия:
График работы: 5/2, 8-часовой рабочий день (только офис).