Connected Home — это технологическая компания, которая создаёт умные решения для жилой недвижимости: от автоматизации управления домом до цифровых сервисов для жителей и застройщиков. Мы строим продукты, которые делают жизнь людей удобнее, а дома — по-настоящему умными.
Мы ищем Системного аналитика, который поможет нам выстраивать чёткие процессы между бизнесом и разработкой, переводить идеи в понятные технические решения и развивать нашу продуктовую экосистему.
Чем предстоит заниматься:
- Сбор, анализ и документирование бизнес- и системных требований от стейкхолдеров
- Написание технических заданий, user stories, use cases и другой проектной документации
- Проектирование и описание интеграций через REST API (составление спецификаций, схем взаимодействия)
- Поддержка процессов vibe coding: участие в быстром прототипировании и валидации гипотез с помощью AI-инструментов
- Взаимодействие с командами разработки, продукта и бизнеса на всех этапах проекта
- Декомпозиция задач и помощь в планировании спринтов
Требования:
- Опыт работы системным аналитиком от 2 лет
- Уверенное владение техниками сбора и документирования требований (интервью, воркшопы, анализ документов)
- Понимание принципов работы REST API, JSON, основ HTTP-протокола
- Умение структурированно писать: ТЗ, user stories, функциональные и нефункциональные требования
- Опыт работы с инструментами vibe coding (Cursor, Copilot, v0 и др.)
- Умение работать в условиях неопределённости и быстро адаптироваться к изменениям
Будет плюсом:
- Опыт в сфере PropTech, SmartHome или IoT
- Знание нотаций BPMN, UML
- Опыт работы с Confluence, Jira, Figma
- Базовое понимание баз данных и SQL
Мы предлагаем:
- Постоянное обучение и развитие — курсы и повышение квалификации как внутренние так и внешние
- Материальную поддержку — помощь при рождении ребёнка, свадьбе, лечении и других значимых событиях
- Современный офис — комфортное рабочее пространство
- Удобный график работы — Пн -пт с 09:00 до 18:00
- Финансовую стабильность — стабильные выплаты заработной платы без задержек
- Премирование — ежегодные бонусы;
- Карьерный рост — повышение заработной платы и должности при успешных результатах работы
- Развитую корпоративную культуру — командные мероприятия и внутренние активности
- Корпоративный фитнес — компенсация при приобретении годового абонемента в спорт зал
- Заработная плата обсуждается по итогам собеседования.