Менеджер по развитию логистического бизнеса

Обязанности:

• Ключевой фокус: Активное привлечение клиентов из существующей базы кандидата, перевод их в компанию, а также дальнейшее расширение клиентской базы для роста бизнеса в регионе.

• Планирование региональной сети: проведение исследований логистической политики и среды Центрально-Азиатского региона, оценка возможностей и преимуществ трансграничных транспортных маршрутов (авиация, железная дорога, мультимодальные перевозки), разработка планов, соответствующих развитию компании.

• Расширение бизнеса: развитие бизнеса, привлечение новых клиентских ресурсов в регионе Центральной Азии, открытие новых грузовых маршрутов, внедрение новых типов услуг, стимулирование установления сотрудничества с партнерами и создание локальной сети обслуживания.

Требования:

• Опыт работы в логистике или продажах в Центрально-Азиатском регионе не менее 3-5 лет.

•Наличие готовой клиентской базы в сфере логистики/транспорта, которую кандидат готов перевести в компанию.

• Глубокие знания логистических процессов: планирование сетей, управление операциями, compliance и бизнес-развитие.

• Опыт работы с трансграничными перевозками (авиа, ж/д, мультимодал).

• Знание местного рынка, политик и регуляций стран Центральной Азии.

• Высшее образование в области логистики, экономики или смежных дисциплин.

• Обязательное владение кыргызским, русским и китайским (или английским) языками на высоком уровне.

Условия:

• Удаленный формат работы.

• Заработная плата: фиксированная часть до 3000 USD + квартальные премии (в зависимости от результатов по привлечению и расширению клиентской базы).

• Возможности для профессионального роста в международной среде.

• Корпоративное обучение и поддержка в развитии сети.