Главный бухгалтер

- Учет и закрытие периода: ежемесячное закрытие учетного периода по чек-листу, подготовка отчетов, проверка корректности отражения операций по счетам затрат (20, 23, 25, 26, 29) и прочих доходов/расходов (91.01).

- Налоговый учет и отчетность: формирование книг продаж/покупок, расчет авансов, подготовка и сдача деклараций по НДС, налогу на прибыль, НДПИ, водному налогу, налогу на имущество и транспортному налогу. Расчет и контроль платежей за пользование недрами.

- Учет ОС и ТМЦ: полный цикл контроля основных средств (ввод в эксплуатацию, перемещение, списание, капитализация затрат на счетах 07 и 08, подготовка форм ОС-1, ОС-2, ОС-4). Контроль отрицательных остатков, движений по сч. 10, остатков без движения свыше 3 месяцев, списания давальческих материалов.

- Дебиторская и кредиторская задолженность: ежемесячный контроль ДЗ/КЗ, проведение сверок с контрагентами, контроль актов сверок, формирование документов для резервов по сомнительной задолженности.

- Документооборот и лицензии: ведение справочника договоров с прикреплением сканов, учет лицензий, отражение расходов по СРО и расходов будущих периодов (76.01, 97), учет арендованного/переданного имущества (счета 001, 011).

- Инвентаризация и контроль активов: подготовка приказов на инвентаризацию ТМЦ и ОС, контроль отражения ее результатов, контроль закрепления имущества за сотрудниками, учет ГСМ, путевых листов, инструментов и СИЗ.

- Архивирование и взаимодействие с органами: контроль реестров, систематизация и архивирование документов, сбор первички для ответов на запросы контролирующих органов.

- Управление командой: руководство отделом (в прямом подчинении 7 сотрудников), выполнение поручений Главного бухгалтера УК.

- Высшее профессиональное образование (профильное).

- Опыт работы от 5 лет на аналогичной позиции.

- Глубокое знание законодательства РФ в сфере бухгалтерского и налогового учета, финансового и трудового права.

- Понимание принципов формирования производственно-хозяйственной деятельности: факторный анализ себестоимости, управление прямыми затратами, опыт планирования и контроля расходов.

- Уверенный пользователь ПК: MS Office (Excel, Word, Outlook), 1С:Предприятие. Знание 1С:ERP будет значительным преимуществом.

Условия:

- Гарантированная своевременная заработная плата;

- Оформление в штат компании в соответствии с ТК РФ (отпуск, больничный лист);

- Возможность карьерного роста;

- Компенсация расходов на питание и проезд;

- Развитая корпоративная культура: дополнительный день отпуска по случаю Дня рождения, подарки по случаю рождения детей; корпоративные конкурсы и мероприятия для сотрудников и их детей; благотворительные проекты внутри компании, направленные на оказание помощи сотрудникам и членам их семей, попавшим в сложную жизненную ситуацию и пр.;

- Работа в стабильной компании;

- Профессиональный коллектив, прямое взаимодействие с Финансовым директором;

- Возможности для профессионального роста и развития в рамках крупной структуры.

📩 Отправляйте резюме с указанием желаемой даты выхода. Мы ценим внимание к деталям и ждем именно вас!