Компания, работающая в сфере разработки высокотехнологичных решений для промышленного сектора, ищет PR-менеджера.
Мы создаём сложные B2B-решения на стыке информационных технологий, инженерной экспертизы и прикладного знания предметной области. В команде работают не только специалисты по разработке, но и эксперты с практическим опытом в производственной среде. Это позволяет глубоко разбираться в задачах клиентов и формировать решения, ориентированные на реальную отраслевую специфику.
Работа ведётся в профессиональной среде со сложной терминологией, высокой требовательностью к качеству коммуникации и длительным циклом выстраивания доверия. В таких условиях особенно важны точность формулировок, понимание аудитории и системный подход к PR.
Сейчас компания усиливает направление внешних коммуникаций и ищет специалиста, который сможет выстраивать взаимодействие с профильными медиа, грамотно упаковывать ценность решений и развивать PR-подход на основе целей, метрик и оценки результата.
Эта роль подойдёт тому, кто умеет работать со сложной технической тематикой, переводить профессиональный язык в понятные и убедительные коммуникационные форматы и понимает, как PR влияет на деловую репутацию компании в B2B-сегменте.
Чем предстоит заниматься:
- выстраивать взаимодействие с профильными СМИ в онлайн- и офлайн-форматах, оценивать аудиторию площадок и целесообразность сотрудничества с ними в рамках поставленных задач;
- разрабатывать подход к взаимодействию с выбранными медиа, а также с PR-функциями со стороны клиентов и технологических партнёров;
- формировать контент-план публикационной активности в соответствии с целями и контролировать его реализацию;
- готовить и редактировать текстовые материалы разных форматов: пресс-релизы, интервью, комментарии, специальные проекты и другие PR-материалы;
- предлагать идеи для публикаций и других форм информационного продвижения, включая участие в рейтингах, конкурсах, премиях и аналогичных инициативах;
- курировать размещение и обновление контента на корпоративных и партнёрских площадках;
- внедрять систему метрик и анализировать результативность PR-активностей и инвестиций в направление (число публикаций, регулярность выходов, охваты, показы, SOV, MQS, PESO).
Что ожидаем от кандидата:
- опыт работы от 6 лет в B2B-компаниях производственного или IT-профиля;
- готовность глубоко погружаться в предметную область, разбираться в продуктах и услугах компании, а также в конкурентной среде, сильных и слабых сторонах игроков рынка;
- понимание технической стороны продукта: используемых IT-технологий, подходов к разработке, тестированию и выпуску новых решений;
- знание базовых принципов маркетинга;
- грамотная устная и письменная речь, сильные навыки копирайтинга и адаптации материалов под разные каналы и аудитории;
- понимание того, как работают СМИ, и умение оценивать их релевантность для решения бизнес-зач компании;
- знание CMS и общих принципов работы с системами управления контентом, редакторами и сопутствующими инструментами;
- понимание принципов работы аналитических систем, включая инструменты веб- и медиа-аналитики;
- понимание логики работы поисковых систем и основ SEO;
- общее понимание принципов вёрстки как для digital-среды (HTML, CSS), так и для печатных материалов;
- понимание визуальных принципов, хороший уровень насмотренности;
- навыки проведения исследований;
- знание основ цифровой гигиены и кибербезопасности.
Что предлагаем:
- уровень дохода обсуждается индивидуально по итогам собеседования;
- участие в профессиональных мероприятиях, корпоративный английский;
- сильную профессиональную команду;
- официальное оформление по ТК РФ;
- ДМС или компенсацию спортивных занятий после испытательного срока;
- график 5/2, возможен гибридный формат;
- комфортный офис в Санкт-Петербурге;
- оборудованную офисную зону отдыха с напитками и едой;
- возможна релокация в Санкт-Петербург.