Инженер по нормированию труда

Обязанности:

• Устанавливать нормы времени и выработки для стандартных, разовых и дополнительных работ (в т. ч. при отклонениях от типовых технологических процессов).
• Разрабатывать и внедрять нормы трудовых затрат для всех этапов производства железобетонных изделий (ЖБИ) — с учётом технологических регламентов, нормативов и специфики оборудования завода.
• Анализировать актуальность действующих норм труда на производственных участках (формовочный, арматурный цеха и т. д.), своевременно заменять устаревшие и ошибочные нормы.
• Определять оптимальную численность персонала по подразделениям завода, выявлять и анализировать отклонения от нормативов.
• Оценивать трудоёмкость изготовления типовых и новых видов ЖБИ, предлагать и внедрять меры по её снижению и росту производительности труда.
• Контролировать своевременное ознакомление рабочих (формовщиков, арматурщиков, операторов оборудования и т.д.) с новыми нормами и расценками.
• Готовить отчётность о состоянии нормирования труда и экономическом эффекте от внедрения новых норм.

Требования:

• Образование: высшее (инженерно-техническое или инженерно-экономическое);
• Опыт работы: не менее 3-х лет в аналогичной должности;
• Умение составлять хронометраж рабочего времени и калькуляции с учетом норм труда установленным Минстроем;
• Знание нормативно-правовых актов, регулирующие трудовые отношения в сфере нормирования труда приветствуется;
• Знание 1С ERP будет преимуществом.

• Оформление по ТК РФ;
• Пятидневная рабочая неделя (с 08:30 до 17:30);
• Корпоративный транспорт: автобус до завода и обратно;
• Корпоративная жилищная программа;
• При необходимости компания готова направить на курс повышения квалификации.;

• Окончательная оплата труда определяется по итогам собеседования.