Менеджер по разработке дистанционного контента

Команда отдела обучения отвечает за создание и поддержку корпоративных программ дистанционного обучения. Мы не просто собираем курсы — ищем подходы, которые делают обучение интересным и эффективным, превращая сложные знания в понятные и увлекательные материалы.

Ключевая задача — разрабатывать программы, отслеживать их результативность и адаптировать их под реальные потребности команд, чтобы сотрудники быстро усваивали материал и уверенно применяли его на практике.

Мы предлагаем

• Доход: учитываем ваш опыт и навыки.
• Удаленный формат: работайте в комфортной обстановке, без поездок в офис.
• Рабочее оборудование: предоставим ноутбук и гарнитуру.
• График 5/2 с 09:00 до 18:00.
• ДМС: от онлайн-консультаций и расширенного медицинского обследования до стационарного лечения, включая стоматологию и поддержку семьи.
• Оформление по ТК РФ.

Чем предстоит заниматься

• Разрабатывать дистанционные курсы (в том числе SCORM), тренажёры разного уровня сложности и видеоконтент в специализированных конструкторах.
• Проводить техническое тестирование курсов и других электронных средств обучения, выявлять проблемы и риски.
• Оптимизировать триггеры и настройки, используемые при разработке SCORM‑курсов в конструкторах.
• Участвовать в создании и мониторинге бизнес‑процессов разработки курсов, а также в проектной деятельности отдела обучения.
• Создавать и поддерживать систему качества выпускаемых дистанционных курсов.
• Управлять основными метриками направления: сроки изготовления и обновления курсов.

Кого мы ищем

• У вас есть опыт работы от 3 лет в разработке электронных курсов, методистской либо обучающей сфере.
• Имеете опыт работы в авторинговых конструкторах (iSpring, Page и др.).
• Умеете работать в Figma.
• Знаете стандарты SCORM.
• Умеете разрабатывать интерактивные элементы курсов.
• Понимаете принципы композиции.
• Умеете работать с аудио‑ и видеоконтентом.