HR-методолог

Офтальмологический центр Зрение

HR-методолог

Санкт-Петербург, проспект Добролюбова, 20к1

Метро: Спортивная

Описание вакансии

Мы ищем в команду - HR-методологакоторый будет полностью разделять наши ценности.

Почему стоит рассмотреть нашу вакансию:

  • Возможность влиять на бизнес-процессы, внедрять HR-инновации и вносить ощутимый вклад в развитие компании.
  • Работа с ключевыми задачами и полная ответственность за свой участок работы — от концепции до реализации и анализа результатов.
  • Доступ к корпоративной библиотеке "Альпина" и поддержка в непрерывном профессиональном развитии, включая посещение профильных конференций.
  • Регулярное участие и выступление на отраслевых мероприятиях (конференции, круглые столы) для укрепления личного и корпоративного бренда.
  • Конкурентный, прозрачный доход (оклад + бонусная часть).
  • Премиальный офис в центре города, оснащенный всем необходимым для продуктивной работы и проведения встреч.
  • Льготные скидки для вас и вашей семьи.

Какие задачи Вам предстоит решать:

  • Разработка HR-технологий, инструментов, программ;
  • Регламентация HR-процессов и программ;
  • Поиск и внедрение инновационных HR-решений;
  • Развитие HR-аналитики;
  • Автоматизация HR-процессов (кроме КДА);
  • Разработка методических материалов и участие в проектах по развитию HR- культуры в компании.

Мы ждем от кандидата:

Softskills

  • Системность;
  • Высокая скорость работы с информацией;
  • Хороший уровень EQ, CQ;
  • Социальная зрелость;
  • Высокий уровень самоорганизации;
  • Готовность к непрерывному развитию;
  • Любовь к профессии HR.

Hardskills

  • Опыт разработки HR-инструментов и технологий;
  • Опыт внедрения HR-инноваций;
  • Опыт успешной цифровизации HR-направления;
  • Опыт HR-аналитики и оценки эффективности HR-процессов;
  • Опыт разработки обучающих алгоритмов и скриптов;
  • Опыт успешного использования ИИ в любом из HR-направлений;
  • Опыт развития HR-культуры в компании.

Знакомство проходит в три шага:

  1. Тестовое задание обязательно. Резюме без выполнения теста не рассматриваются. Спасибо за понимание!
  2. Встречаемся онлайн, чтобы обсудить ценности.
  3. Финальный разговор с HRD.

Если Вам интересно развиваться вместе с нашей командой, смелее откликайтесь!

Навыки
  • Разработка HR-технологий
  • Автоматизация HR-процессов
  • Разработка HR-инноваций
  • Внедрение HR-инноваций
  • Высокий уровень CQ
  • Системность мышления
  • Развитие HR-культуры
  • Цифровизация HR-направления
  • HR-аналитика
Посмотреть контакты работодателя

Адрес

Похожие вакансии

Авиационная и Морская Электроника, Научно-производственное предприятие

HR методолог/аудитор (Москва)

Авиационная и Морская Электроника, Научно-производственное предприятие

  • Санкт-Петербург

  • Не указана

Рекомендуем

Хотите оставить вакансию?

Заполните форму и найдите сотрудника всего за несколько минут.
Оставить вакансию