Контролёр-механик

От вас:

— Контроль технического состояния спецтехники перед выпуском на линию и при возвращении на базу.
— Проверка исправности узлов и агрегатов, влияющих на безопасную эксплуатацию транспортных средств.
— Оформление путевой документации, отметки о допуске техники к работе и фиксация выявленных неисправностей.
— Взаимодействие с ремонтной зоной для оперативной постановки техники на обслуживание при обнаружении дефектов.
— Участие в проведении предрейсовых и послерейсовых осмотров в соответствии с установленными регламентами.
— Контроль соблюдения водителями правил технической эксплуатации и требований безопасности.

Требования:

— Среднее профессиональное или высшее техническое образование.
— Опыт работы на аналогичной должности (контролёр-механик, механик ОТК, механик по выпуску) от 1 года.
— Знание устройства и правил технической эксплуатации спецтехники.
— Понимание требований нормативных документов по безопасности дорожного движения и охране труда на автомобильном транспорте.
— Уверенное владение ПК для ведения учётной документации.
— Внимательность, ответственность, способность принимать решения в оперативном режиме.

Условия

• График работы: 2/2, с 07:00 до 19:00.

• Заработная плата: конкурентная, обсуждается по итогам собеседования.

• Оформление: официальное, полностью в соответствии с ТК РФ.

• Место работы: г. Челябинск, ул. Линейная, д. 59.

• Работа в стабильной и развивающейся транспортной компании.
  
  От нас:

• Лёгкая адаптация в коллективе.

• Обучение и профессиональный рост (внутреннее обучение и наставничество, программы адаптации для новых сотрудников и повышения квалификации).

• Премии и бонусы (помимо стандартной премии, можно ввести квартальные/годовые бонусы по результатам работы (KPI)).

• Подарки к праздникам (новогодние подарки детям сотрудников, подарки на дни рождения и другие значимые даты).

• Материальная помощь (выплаты в сложных жизненных ситуациях (свадьба, рождение ребенка, болезнь).

• Компенсация аренды жилья (для иногородних сотрудников или тех, кто переезжает).

• Корпоративный транспорт (развозка сотрудников до места работы и обратно).

• Современный офис и рабочее место (комфортное, хорошо оборудованное рабочее место).

• Оплата мобильной связи (компенсация расходов на корпоративную связь).

• Корпоративные мероприятия и конкурсы (профессиональные соревнования, семейные праздники).

• Признание заслуг (доски почета, грамоты, благодарности от руководства).

• Доплаты за выслугу лет и стаж (денежное вознаграждение за преданность компании).