Руководитель отдела продаж / Начальник отдела продаж (с нуля)

Мы — быстрорастущий стартап в сфере аренды техники (гаджеты, фото- и видеоборудование), который готовится к выходу на рынок РФ. Сейчас мы на стадии активного запуска и ищем руководителя, который не просто возглавит продажи, а создаст их с нуля и станет драйвером роста бизнеса.

В ближайших планах — запуск и развитие присутствия в ключевых городах: Москва, Санкт-Петербург, Новосибирск, Екатеринбург, Владивосток.

Наша цель — построить удобную и масштабируемую платформу, объединяющую владельцев техники и клиентов: от частных пользователей до корпоративного сегмента.

Зона ответственности

В этой роли вы будете отвечать за полный цикл построения и развития функции продаж:
- Формирование стратегии продаж и участие в разработке go-to-market подхода
- Создание отдела продаж с нуля: подбор, обучение и управление командой (на старте — 3 менеджера)
- Разработка KPI, системы мотивации и планов продаж
- Построение внутренних процессов: скрипты, регламенты, стандарты работы
- Участие в запуске офиса: подбор локации, организация пространства под бизнес-задачи
- Совместная работа с IT-командой над запуском сайта и наполнением контента
- Анализ рынка и конкурентов, развитие партнерской сети
- Контроль выполнения планов и ключевых метрик
- Подготовка управленческой отчетности

Наши ожидания

Мы ищем человека, который:
- Имеет опыт запуска или трансформации отдела продаж и управления командой от 3 лет
- Имеет высшее образование (экономика, финансы, менеджмент)
- Умеет брать ответственность за результат и работать в условиях неопределенности
- Разрабатывал и внедрял стратегии продаж, процессы и системы управления
- Понимает рынок услуг или аренды
- Сильный переговорщик, умеющий выстраивать долгосрочные отношения
- Обладает лидерскими качествами, нацелен на результат и умеет вдохновлять команду

Условия
- Формат работы: 5/2, с 10:00 до 19:00
- Испытательный срок: 2 месяца
- Оформление по ТК РФ
- Доход: на испытательный срок — 80 000 ₽ (на руки) + KPI
после — 125 000 ₽ (на руки) + KPI. Совокупный доход — от 250 000 ₽
- Перспектива роста до коммерческого директора с доходом от 500 000 ₽ (на руки) + % от оборота компании