Менеджер-аналитик

КБ Стрелка — ведущий консультант в области городских решений, внедряющий современные подходы в российскую практику. Мы — связующее звено между городскими администрациями, бизнесом и горожанами. Наша задача — создание новых возможностей для реализации общественно значимых проектов городского развития.

В связи с расширением портфеля проектов КБ Стрелка находится в поиске Менеджера-аналитика.

Что предстоит делать:

• Руководить командой проекта.
• Вести и поддерживать отношения с клиентами.
• Вести бюджет проекта: составление, мониторинг, корректировка.
• Составлять продающие презентации/писать отчеты/тексты/тезисы выступлений.
• Проводить презентации на уровне партнёров компании, клиентов.
• Подбирать и вести подрядчиков, в т.ч. составлять технические задания, принимать работы, проводить экспертные встреч.
• Подготавливать коммерческие предложения.
• Составлять технические задания проектов и подрядных работ
• Работать с отчетными материалами: составлять структуру отчетных материалов, обеспечивать сдачу и приемку отчетных материалов.
• Проводить комплексный социально-экономический анализ.
• Разрабатывать финансово-экономическую модель инвестиционных проектов.
• Проводить макроэкономический анализ, расчет ВГП, ВРП, отраслевой анализ.

Нам важно:

• Наличие высшего образования – экономика, архитектура, градостроительство, урбанистика, менеджмент.
• Умение приоритезировать информацию и ставить правильные вопросы.
• Опыт работы от 3 лет в отрасли, от 1 года — на аналогичной должности.
• Уверенный пользователь MS Office (Excel, Word).

Будет преимуществом:

• Дополнительное образование (PM сертификаты, магистратура, повышение квалификации).
• Владение InDesign, Illustrator, QGIS и/или программами-аналогами.
• Опыт работы в консалтинге.

Что мы предлагаем:

• Гибридный формат работы.
• Официальное оформление с первого дня.
• Комфортный офис рядом с метро Баррикадная.
• Возможность работать удаленно (не из Москвы).
• Работа над значимыми проектами: участие в междисциплинарных проектах стратегического и территориального развития на федеральном и региональном уровне.
• Конкурентоспособная заработная плата (обсуждается по результатам собеседования).
• Возможности для профессионального и карьерного роста.
• Возможность пролонгации сотрудничества и участия в следующих проектах компании по итогам успешной сдачи объекта.