Системный администратор

Обязанности:
- Выполнять работу по обеспечению эффективной эксплуатации средств вычислительной техники, средств приема и передачи информации, кабельной инфраструктуры, относящейся к локальной сети Общества;
- Выполнять работы по профилактическому обслуживанию средств вычислительной и копировальной техники, предусмотренные инструкциями по эксплуатации на соответствующий вид оборудования;
- Проводить распаковку, проверку, и установку на рабочие места пользователей компьютеров и копировально-множительной техники;
- Выполнять работы по подключению техники пользователей к локальной вычислительной сети (ЛВС) Общества;
- Производить монтаж, ремонт и профилактику кабелей ЛВС в помещениях и вне помещений на территории Общества;
- Проводить очистку от пыли и тонера принтеров и копировальных аппаратов (без разборки оборудования);
- Устранять механические неисправности принтеров и копировальной техники (извлечение остатков застрявшей бумаги, проверка правильности установки картриджей и лотков для бумаги, чистка и/или замена вентиляторов);
- Контролировать работоспособность сетевого оборудования и устранять элементарные неисправности, связанные с отсутствием питания, отсутствием контакта проводников информационной сети;
- Проводить первичную диагностику неисправностей компьютерной техники;
- Проводить проверку работоспособности и замену блоков питания и/или жестких накопителей.

Требования:
- Высшее (профильное) образование;
- Опыт монтажа локальных вычислительных сетей;
- Поддержка сетевого оборудования, умение настраивать рабочие места пользователей;
- Опыт сборки/ремонта ПК и настройки периферии;
- Знание английского языка (умение читать техническую документацию);
- Уверенный пользователь ПК (знание устройства и принципов функционирования компьютерных систем);
- Исполнительность, терпеливость, способность к обучению;
- Умение работать в условиях многозадачности.

Условия:

• 5-дневная рабочая неделя, 08.00-17.00 (пт до 16.00);
• Трудоустройство по ТК РФ;
• Достойные условия труда;
• Доставка на работу служебным транспортом из г. Дзержинск и г. Н. Новгород;
• Добровольное медицинское страхование (ДМС);
• Социальные гарантии в соответствии с Коллективным договором (материальная помощь в связи с рождением ребенка и бракосочетанием, на похороны близких родственников); Стимулирующие выплаты: к профессиональным праздникам, к 23 февраля, к 8 марта, к юбилейным датам; вознаграждение за выслугу лет от 1 года работы; оплачиваемый день родителям первоклассников; оплачиваемые дни в случае свадьбы; оплачиваемые дни для прохождения диспансеризации;
• Льготные путевки в летние оздоровительные лагеря для детей сотрудников;
• Обеспечение детей сотрудников новогодними подарками, санаторно-курортным лечением;
• Денежные вознаграждения за участие и победу в конкурсах (спортивных, творческих и интеллектуальных);
• Возможность повышения квалификации, переобучения, целевого обучения за счет средств Общества.