Региональный менеджер по нетоварным закупкам

• Организация централизованного сбора потребностей по закупкам и формирование годового плана тендеров региона (использование инструментов «Мои закупки», Яндекс Трекер);
• Анализ бизнес потребности и анализ затрат (оценка ТСО), а также финансовых условий оплаты по выделенным категориям закупок;
• Экспертная оценка ТЗ (содержание, полнота, объективность, челлендж при необходимости);
• Управление структурой себестоимости (CBD, анализ изменения цен, драйверы, влияние);
• Проведение выбора поставщика (изучение и анализ рынка, определение критериев оценки поставщика совместно с заказчиком, подготовка тендерной документации, организация и проведение тендеров на ЭТП, предквалификационный отбор, сбор и анализ коммерческих предложений, подготовка материалов для согласования и утверждения результатов тендера с внутренними заказчиками);
• Организация тестирования, оценка эталонных образцов, выезд на производство (если необходимо);
• Проведение переговоров о закупке и договорных условиях;
• Управление контрактами (координация с юридическим отделом, согласование/расторжение договоров, определение необходимости в шаблонах, разработка шаблонов совместно с юридическим отделом);
• Управление поставщиками (оценка качества продукции и уровня сервиса поставщиков, сбор ОС от Заказчика, обмен ОС с поставщиками);
• Управление экономией (оценка экономической эффектности согласно утвержденной методологии, согласование экономии с заказчиком, достижение заявленных целей по экономии);
• Создание и администрирование электронных каталогов (на базе Oracle) по работе с региональными поставщиками;
• Поддержание и развитие принципа "единого окна" для внутренних клиентов, консультация по всем закупочным вопросам;
• Аналитическая работа с цифрами региона, анализ закупочных процессов.

Наши ожидания:

• Высшее образование;
• Уверенное знание MS office (word, power point, exl - на уровне сводных таблиц, ВПР);
• Опыт ведения договорной работы и документооборота;
• Наличие закупочного опыта и опыта управления проектами;
• Наличие навыков эффективного кросс-функционального взаимодействия;
• Аналитическое и критическое мышление, внимание к деталям;
• Желание учиться и профессионально развиваться.
• Умение построить долгосрочные отношения с заказчиками/с поставщиками;
• Умение работать с большим количеством информации, в условиях многозадачности;

• Высокие коммуникативные навыки, развитый эмоциональный интеллект.

• работу в стабильной компании-лидере DIY рынка с уникальной корпоративной культурой;
• развитую систему внутреннего обучения сотрудников, возможность для профессионального роста, программы развития для сотрудников;
• гибкую систему премирования;
• расширенный социальный пакет: ДМС со стоматологией с первого месяца работы, компенсация питания и оплата мобильной связи;
• прогрессирующую со стажем работы программу социальных льгот для сотрудников.