Digital lead

Smartway — технологичный B2B-сервис с 10-летней историей для управления командировками.

Наш продукт помогает компаниям экономить время, деньги и ресурсы — и это реально работает: с 2022 года мы удерживаем позицию лидера на рынке делового туризма, у нас понятная ценность и растущая база довольных клиентов. Сейчас с нами работают больше 7500 компаний среднего и крупного российского бизнеса: HeadHunter, Додо Пицца, Sokolov, Ситидрайв, Точка, Комус, СДЭК и др.

Мы входим в группу компаний 1С и совмещаем в себе драйв быстрорастущего бизнеса и финансовую стабильность крупного холдинга.

Запускаем Wize — экосистему, которая меняет подход к обучению сотрудников. Мы автоматизируем всё: помогаем находить билеты на топовые конференции и форумы, берем на себя операционку и предоставляем прозрачную отчетность.

В связи с этим мы ищем в команду Digital lead.

• разрабатывать и реализовывать мультиканальную digital-стратегию для Wize;

• управлять бюджетом: планировать, распределять по каналам и обеспечивать эффективность его инвестирования;

• отвечать за работу и развитие сайта;

• запускать и оптимизировать каналы привлечения с контролем unit-экономики и CPL;

• самостоятельно создавать и вести рекламные кампании в digital-каналах: Яндекс.Директ, VK, Telegram Ads, MyTarget, а также на специализированных площадках;

• анализировать и постоянно оптимизировать работу digital-каналов для достижения лучших показателей по ROI, CPL и CPA;

• инициировать эксперименты и тесты, проводить A/B тестирование, искать новые связки, нестандартные подходы с целью улучшения конверсий на всех этапах воронки продаж;

• настраивать и развивать системы аналитики (Яндекс.Метрика, сквозная аналитика, Datalens и т.п. );

• управлять подрядчиками: ставить задачи, проверять результаты, оценивать эффективность.

• сотрудничать с отделами продаж и маркетинга для выстраивания интегрированных стратегий и улучшения процесса привлечения и удержания клиентов;

• осуществлять медиапланирование и отчетность;

• искать новые источники трафика и внедрять инновационные решения для повышения эффективности работы digital-маркетинга.

Что мы ожидаем от кандидата:

• опыт работы с агрегаторами / маркетплейсами — как преимущество

• опыт работы с бюджетами от 2-10 млн.руб./мес.

• кейсы с высокими показателями эффективности

• опыт разработки и реализации стратегии digital-маркетинга

• опыт самостоятельного управления каналами лидогенерации и маркетинговыми кампаниями: Яндекс.Директ, ВК, посевы, рассылочные сервисы (email/sms/чат-боты), SEO-продвижение

• опыт построения систем аналитики digital-проектов, в т.ч. кастомной

• высокий уровень самостоятельности и ориентация на результат.

• работу в IT-компании, с официальным трудоустройством с первого дня

• льготную программу покупки билетов и гостиниц через наш сервис

• льготную программу ДМС со стоматологией после испытательного срока

• внутреннее обучение и карьерное развитие

• материальную поддержку в важные жизненные моменты

• корпоративные мероприятия и тимбилдинги

• дополнительный выходной в день рождения

• корпоративные скидки на онлайн-курсы от проверенных школ

• корпоративные скидки через сервис BestBenefits

• корпоративную подписку на электронную библиотеку MyBook

• бесплатные консультации по личным вопросам от юридического отдела компании

• современный и комфортный офис с кухней, зоной отдыха, приставкой и настолками

• безлимитные чай и кофе в офисе, фрукты и сладости

• позитивную и открытую атмосферу в команде, лояльное руководство и отсутствие дресс-кода.