Заместитель главного энергетика в филиал Дирекция конечных станций

ГУП «Мосгортранс» — крупнейший в России оператор наземного городского пассажирского транспорта. Истории Мосгортранса 67 лет, и сейчас в нем работают более 25 000 человек. Миссия Предприятия заключается в удовлетворении потребностей города Москвы в пассажирских перевозках различными видами транспорта. Целью предприятия является повышение уровня качества транспортного обслуживания населения, доступности и безопасности транспортных услуг.

Не упустите свой шанс стать частью команды ГУП «Мосгортранс» — отправьте нам свое резюме и присоединитесь к команде профессионалов!

Обязанности:

• Организация работы по учету электрооборудования, составлению и оформлению технической и отчетной документации;

• Организация разработки планов (графиков) осмотров, испытаний и профилактических ремонтов электрооборудования в соответствии с положениями Единой системы планово-предупредительного ремонта;

• Контроль ведения договоров на оказания коммунальных услуг с энергоснабжающими организациями;

• Контроль своевременного сбора показаний со всех приборов учёта энергоресурсов филиала;

• Ведение подготовки эксплуатационных документов (проектов приказов, распоряжений, списков, перечней, журналов и т.п.) по обеспечению безопасного производства работ в электроустановках;

• Проведение расчета потребности организации в электрической энергии и контроль за ее расходованием;

• Работа в системе электронного документооборота МосЭДО.

Требования:

• Высшее образование по профилю деятельности;

• Стаж работы на инженерно-технических должностях в отрасли, соответствующей профилю предприятия не менее 5 лет;

• Знать основы энергетики, производственные мощности, технические характеристики, конструктивные особенности и режимы работы энергетического оборудования;

• Знание правил и норм охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты;

• Владение деловой перепиской;

• Опыт работы в РУ 0,4 кВ;

• Пунктуальность, внимательность, высокая самоорганизация;

• Владение программами: Microsoft Office (Word, Excel, Power Point), корпоративная электронная почта, 1С, «Консультант плюс», 1С: Предприятие, МосЭДО, ЕАСУ ФХД и другими программами.

Условия:

• Оформление по ТК РФ‚ с соблюдением социальных гарантий;

• Дополнительные выплаты по итогам работы;

• Ежегодный оплачиваемый отпуск 28 календарных дней;

• Материальная помощь к отпуску после 1 года работы;

• Бесплатный проезд на наземном городском пассажирском транспорте и метро (карта «Тройка»);

• Питание за счет средств предприятия;

• Дополнительное образование за счет предприятия;

• Обучение работников в ВУЗах за счет предприятия;

• Базы отдыха и детские оздоровительные лагеря;

• Профсоюзная организация.