HR специалист

Мы, кофейная сеть “Дон кофеон”. В настоящий момент у нас 20 точек продаж формата “мини-кофейня”, располагаемых в парках и скверах Уфы.

У нас работают более 30 профессиональных бариста, сформирован штат АУП. Общая численность компании более 45 человек.

У нас сформированы стандарты сервиса, выстроен качественный маркетинг, отлаживаются бизнес-процессы, описаны функциональные обязанности каждой должности, сформированы KPI и эффективная мотивация каждого сотрудника. Зарплата сотрудников выше рыночной.

И сейчас мы готовы принять в нашу команду профессионального HR специалиста, который знает нашу нишу бизнеса, особенности работы с бариста и готов отвечать за их развитие, а не только за найм.

РАССМАТРИВАЕМ СПЕЦИАЛИСТА ТОЛЬКО В ШТАТ! Работа на аутсорсе - не наш вариант, просьба таких кандидатов не откликаться.

Гарантируем:

- оклад 80 000 + ежемесячные надбавки по KPI 20 000 + квартальные премии за выполнение сверхзадач;

- ввод в должность с участием наставника;

- стабильность и надежность, официальное трудоустройство;

- своевременная выплата заработной платы каждые 2 недели (аванс, расчет), отпускных, премий;

- работа в офисе в районе “Иремель” (а также разъездная работа по кофейням) ;

- понятные стандарты и правила компании;

- подчиненность прямая - собственнику компании;

- и конечно, корпоративный кофе).

Требования:

- опыт в должности HR специалиста В БЛИЗКОЙ НИШЕ БИЗНЕСА от 3 лет;

- высшее профильное образование

- умение работать в Битрикс24 желательно, но если нет, то с Вас готовность и желание - а мы научим!)

- хорошие коммуникативные навыки и знание типологии сотрудников - обладать способностью определять нужный нам “портрет” сотрудника, вдохновлять и мотивировать команду, развивать профессиональные навыки сотрудников и при этом быть легким в общении человеком).

Обязанности:

• обеспечение проекта квалифицированными кадрами

• развитие персонала, аттестации

• обучение, корпоративные тренинги, тимбилдинг

• индивидуальная работа с «выгоревшими» бариста

• формирование кадрового резерва и посменной группы персонала

• рекрутинг и/или контроль рекрутинга выполняемого рекрутером.

Если ты наш человек – ОТКЛИКАЙСЯ НА ВАКАНСИЮ, мы вышлем небольшую анкету, буквально на 5 вопросов.