Специалист по кадровому делопроизводству

Подготовка проектов локальных нормативных актов по направлению работы с персоналом;

Осуществление полного цикла документооборота по кадровому делопроизводству: подготовка приказов о приеме, переводах, увольнении персонала, трудовых договоров и дополнительных соглашений;

Оформление всех видов отсутствий работников, включая ежегодные отпуска, отпуска без сохранения заработной платы, командировки, больничные листы (с их полным учетом и обработкой);

Ведение учета рабочего времени (табели, контроль соблюдения графиков);

Кадровый учет и расчетные действия в программе 1С: ЗУП (включая отражение больничных листов, отпусков, переводов и иных изменений);

Архивирование и надлежащее хранение кадровой документации;

Формирование графика отпусков и контроль его исполнения;

Подготовка и сдача кадровой отчетности, включая статистическую и в контролирующие органы;

Ведение военно-учетной работы в соответствии с требованиями законодательства РФ;

Взаимодействие с сотрудниками по всем кадровым вопросам.

Высшее образование;

Опыт работы с кадровым делопроизводством в организациях со штатом от 300 человек не менее 3 лет;

Владение 1С: Зарплата и управление персоналом 8.3, MS Office на уровне уверенного пользователя;

Отличное знание трудового законодательства РФ, включая оформление больничных и отпусков;

Исполнительность, ответственность, внимательность к деталям, высокая самоорганизация, профессиональный подход.

Конкурентная заработная плата (обсуждается на собеседовании);

Работа в МО г. Красногорск;

Оформление по ТК РФ;

График работы 5/2 с 09:00 до 18:00;

Перспективы карьерного роста.