HR менеджер

Kompaniya haqida:
Yirik qurilish kompaniyasiga xodimlarni tanlash va HR jarayonlarini rivojlantirish uchun tajribali HR menejer ishga taklif qilinadi.

Asosiy vazifalar:

• Qurilish obyektlari va ofis uchun xodimlarni izlash va tanlash

• Vakansiyalarni ish saytlariga joylashtirish va nomzodlar bazasini yuritish

• Nomzodlar bilan suhbatlar o‘tkazish

• Ishga qabul qilish jarayonini tashkil etish

• Xodimlarni moslashtirish (adaptatsiya) jarayonini yuritish

• Bo‘lim rahbarlari bilan hamkorlikda xodimlarga bo‘lgan ehtiyojni aniqlash

• HR hujjatlarini yuritishda yordam berish

• Xodimlar bilan ishlash va ichki muhitni yaxshilashga ko‘maklashish

Talablar:

• HR yoki rekruting sohasida kamida 1–2 yil ish tajribasi

• Qurilish sohasida ishlagan bo‘lsa afzal

• Kompyuterda erkin ishlash

• O‘zbek va rus tillarini bilish

• Muloqot qobiliyati kuchli bo‘lishi

• Mas’uliyatli va tashkilotchilik qobiliyatiga ega bo‘lish

Sharoitlar:

• Rasmiy ishga qabul qilish

• Barqaror va rivojlanayotgan kompaniyada ishlash

• O‘z vaqtida ish haqi

• Kasbiy rivojlanish imkoniyati

• Yaxshi jamoa

О компании:

Крупная строительная компания ищет опытного HR-менеджера для подбора персонала и развития HR-процессов.

Основные задачи:

Поиск и отбор сотрудников для строительных площадок и офисов
Размещение вакансий на строительных площадках и ведение базы данных кандидатов Проведение собеседований с кандидатами
Организация процесса подбора персонала
Проведение процесса адаптации сотрудников
Выявление потребностей сотрудников в сотрудничестве с руководителями отделов
Помощь в ведении HR-документации Работа с сотрудниками и содействие улучшению внутренней атмосферы

Требования:

Опыт работы в сфере HR или подбора персонала не менее 1-2 лет
Опыт работы в строительной отрасли приветствуется
Уверенное владение компьютером
Знание узбекского и русского языков
Отличные коммуникативные навыки
Ответственность и организаторские способности

Условия:

Официальное трудоустройство Работа в стабильной и развивающейся компании Своевременная выплата заработной платы
Возможности для профессионального развития
Дружный коллектив