Руководитель службы охраны труда и экологии

Эйч Энерджи - российская технологическая производственная компания, продвигающая концепцию устойчивого энергетического будущего. Мы работаем в энергетическом, промышленном и инфраструктурном секторах, предлагая качественные решения и услуги на всех этапах производства и реализации. H Energy имеет более 25 лет опыта работы на российском рынке и является экспертом в продуктах и системных решениях для электросетевого комплекса.

Компания располагает 4 офисами и 3 производственными площадками в Москве, Екатеринбурге, Хотьково и Чебоксарах. В состав компании входят сервисные и тренинговые центры высоковольтного, трансформаторного оборудования, оборудования систем связи в энергетике.

Обязанности:

• Управление системой охраны труда и экологии (HSE).
• Организация медицинских осмотров, СОУТ, компенсаций и СИЗ.
• Расследование несчастных случаев, взаимодействие с ФСС и госорганами.
• Проведение аудитов (внутренних) и подготовка к внешним (ИСО 9001, 14001).
• Обучение, инструктажи и коммуникация с персоналом.
• Контроль пожарной безопасности (системы пожаротушения, обследования, отчетность).
• Отслеживание предписаний надзорных органов, отчётность по формам Госкомстата, Росприроднадзора.

• Высшее профессиональное образование по направлению техносферная безопасность или охрана труда.
• Наличие пройденного обучения по экологической безопасности -72 часа.
• Наличие пройденного обучения по пожарной безопасности -256 часов.
• Опыт работы на руководящей позиции от 3-х лет в области охраны труда и экологии.
• Знание ТК РФ, ФЗ-426 о СОУТ, порядка расследования НС, правил ПБ и нормативных документов по охране окружающей среды.
• Знание стандартов ИСО 9001, ИСО 14001, нормативов производственной санитарии, промышленной безопасности.
• Опыт составления отчетности в госорганы (включая ФСС).

• Бессрочный трудовой договор по ТК РФ.
• Полная занятость, полный рабочий день.
• График работы: 5/2, рабочие часы: 8.
• Расширенная программа добровольного медицинского страхования со стоматологией.
• Страхование от несчастных случаев.
• Компенсация питания.
• Компенсация занятий фитнесом.
• Достойный уровень оплаты труда.
• Полное соблюдение трудового законодательства.
• Своевременная выплата заработной платы.
• Возможность профессионального роста в стабильной технологической компании.