Ведущий специалист по льготам и компенсациям

Что нужно делать:

• Вести штатное расписание;
• Формировать бюджеты фонда оплаты труда и расходов на персонал, контролировать эффективность их использования, составлять план - факторный анализ;
• Вести аналитику в части численности и расходов на персонал;
• Участвовать в анализе заработных плат, выявлять отклонения рынка и формировать предложения по устранению несоответствий;
• Участвовать в расчете премирования и контролировать выполнение KPI (ежегодно);
• Участвовать в формировании ЛНА.

Что для этого требуется:

• Опыт работы на аналогичной позиции от 3х лет;
• Высшее образование;
• Владение MS Оffice;
• Владение MS Excel и 1С ЗУП на уровне продвинутого пользователя;
• Адаптивность и готовность к постоянному профессиональному росту.

Что мы предлагаем:

• Компания осуществляет бронирование сотрудников в рамках норм действующего законодательства;

• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
• Белая заработная плата: оклад + годовая премия;
• Широкий пакет ДМС с ведущими клиниками города;
• Работа в команде профессионалов с возможностью роста;
• Программа наставничества, которая помогает адаптироваться новым сотрудникам;
• Компания предоставляет возможность обучать других сотрудников и стать самому наставником;
• Семинары и корпоративная библиотека курсов;
• Работа с современными цифровыми системами и возможность принять участие в проектах автоматизации функций;
• Насыщенная корпоративная жизнь: Ежегодные "Честные игры" (спортивно-интеллектуальный турнир, различные квизы, программа Амбассадорства и другие мероприятия);
• Место работы - Костюкова 34Б