Интерн практики «Развитие HR-среды»

ЭКОПСИ Консалтинг – лидер рынка управленческого и HR-консалтинга в России. У нас работают люди, возглавляющие списки самых авторитетных и востребованных экспертов в области управления персоналом в стране.
Наши клиенты – компании из ТОП-100 РБК, 9 из 10 крупнейших компаний России, более 35-ти лет успешно реализуем масштабные проекты для компаний 20+ отраслей бизнеса России и СНГ.

Мы – команда практики «Развитие HR-среды». Наша команда любит работать с настоящими профессионалами в своем деле и искренне хочет, чтобы HR в России был самым лучшим и эффективным. Поэтому наши два ключевых профиля – это разработка, оценка и развитие профессиональных компетенций для различных отраслей, что позволяет нам быть в контакте с абсолютно разными экспертами и помогать им становиться еще более крутыми, и, повышение эффективности HR-подразделений. Мы всегда готовы помочь нашим заказчикам провести диагностику HR-службы и выявить скрытый потенциал для роста и повышения эффективности.

Что мы делаем:

• Проводим аудиты HR-служб: анализируем структуру, затраты, процессы, связанные с управлением персоналом;
• Разрабатываем HR-стратегии;
• Выстраиваем эффективные и современные HR-службы;

• Формируем профессиональные компетенции для разных функциональных направлений;

• Разрабатываем инструменты и проводим оценку: интервью, тестирование, профессиональные ассессменты и турниры;
• Составляем программы обучения и карьерные траектории развития;
• Описываем и внедряем методологию компетентностного подхода и необходимые инструменты управления профессиональным развитием персонала.

Зачем ищем: уже сейчас мы видим, что проектов и объёма работы в этом году будет больше, чем мы сможем сделать текущими силами. Для этого решили взять в команду начинающего специалиста (интерна, стажёра), способного без раскачки включиться в текущие проекты, а со временем – вырасти в консультанта практики.

Кого ищем: того, кто только начинает свою карьеру или перезагружает её на раннем этапе.

Чем предстоит заниматься:

• Анализировать качественные и количественные данные;
• Участвовать в интервью и встречах с клиентами;
• Готовить презентации и аналитические отчёты;
• Активно осваивать для себя мир HR.

Что мы хотели бы увидеть у кандидата:

• Высшее образование (желательно управление персоналом/экономика или техническое);
• Хорошие коммуникативные навыки;
• Навыки работы с Excel, Power Point;
• Продвинутые навыки «общения» с LLM;
• Дисциплинированность и высокий уровень ответственности;
• Аналитическое мышление (способность видеть ситуацию с разных сторон, определять проблемы и их потенциальные решения, выделять главное и концентрироваться на этом);
• Желание развиваться в направлении HR;
• Минимальный опыт работы (от полугода) будет хорошим преимуществом.

Что мы готовы предложить:

• Работу в лучшей HR консалтинговой компании РФ — лидере рынка на проектах с крупнейшими компаниями РФ и СНГ с первого дня;
• Создаём условия для работы, базирующихся на принципах свободы и ответственности.
• Внутреннее обучение и постоянное развитие на проектах;
• Прозрачные условия карьерного роста;
• Гибридный формат работы;
• «Белый» доход: фиксированная зарплата + система бонусов и ДМС после испытательного срока.

Чтобы получить оффер, предлагаем пройти несколько этапов отбора:

• Начнём с отклика на вакансию с сопроводительным письмом (расскажите без формализма, почему вы нам подходите, а мы – вам);

• Организуем входное онлайн-тестирование (придёт ссылка в чат hh.ru);
• Проведём телефонное интервью (до 30 минут);
• Пригласим на ассессмент (до 2,5 часов);
• Завершим интервью с руководителем практики и примем решение.

Ключевые навыки

Английский — Выше среднего

Excel, PowerPoint

Что тебя ждёт в ЭКОПСИ

• Культура свободы и ответственности

Мы любим талантливых, высоко результативных людей и даём им «карт-бланш» для работы и творчества. У нас никто не будет контролировать, где и сколько ты работаешь, главное ― результат. Кстати, бонус у нас без верхней планки — сделай столько, сколько сможешь.

• Интеллектуальная среда

Тебя ждут задачи, над которыми хочется думать. И выбрать ты их сможешь сам в любой из 20+ практик разного профиля. Тебя будут окружать действительно умные люди, у которых интересно учиться. За кофе и на встречах у нас бурлят дискуссии, в диалоге рождаются новые смыслы и идеи — у тебя всегда найдется, “об кого” подумать.

• Масштабные проекты, приносящие пользу

Работа должна иметь смысл. Для нас он в том, чтобы помогать бизнесам расти и развиваться. Меняя компании, мы делаем лучше жизни тысяч людей, городов и даже страны — и это невероятно заряжает.