Инженер-конструктор 1 категории

(на период декретного отпуска)

ПАО «Кокс» – крупнейший в России производитель товарного кокса. Также предприятие выпускает бензол, каменноугольную смолу, коксовый газ и электроэнергию.

ПАО «Кокс» входит в состав Промышленно-металлургического холдинга – российской вертикально-интегрированной горно-металлургической компании, на предприятиях которой работают 18 000 человек.

Наши ценности – уважение к сотрудникам, преемственность поколений, безопасность труда и производства.

Приглашаем на работу Инженер-конструктор 1 категории (на период декретного отпуска).

ВАМ ПРЕДСТОИТ:

• выполнение чертежей в компасе;

• работа с КИПиА.

• высшее техническое образование по специальности, связанной с автоматизацией, электротехникой или контрольно-измерительными приборами и автоматикой;
• знание устройства и принципа работы контрольно-измерительных приборов, систем автоматики, датчиков и средств измерения.
• навыки работы с графическими редакторами (например, компас и др.)

• график работы 5/2;
• место работы: Кемеровская область, г. Кемерово, 1-я Стахановская 6;
• стабильную своевременную заработную плату в полном размере, независимо от периода испытательного срока, стажировки или обучения;
• надбавку за профмастерство;

• дополнительные выплаты к различным праздникам и значимым событиям;

• дотацию за питание;

• корпоративный транспорт;

• бесплатное обучение и повышение квалификации;

• программу адаптации и наставничества;
• перспективу карьерного роста (возможность участия в корпоративной программе подготовки кадрового резерва, научно-практических конференциях);
• возможность получения высшего образования, среднего профессионального образования без отрыва от работы, получение смежных профессий внутри предприятия;
• активную социальную жизнь внутри завода (организацию и участие в культурно-массовых мероприятиях, в том числе и в молодежных тимбилдингах);
• бесплатный спортивно-оздоровительный комплекс (фитнес, тренажерный зал, мини-футбол и т.д.);
• бесплатное санаторно-курортное лечение, организация детского отдыха;
• программу поддержки иногородним (частичная компенсация аренды жилья);
• свою медико-санитарнаю часть, столовую и удобную парковку.