Рекрутер / Менеджер по найму курьеров

ООО «Логистические инновации» – сервис экспресс-доставки и официальный партнёр Clever.by. Мы доставляем заказы «до двери» во всех областных городах и растём быстрее рынка.

Сейчас нам нужен не просто рекрутер, а человек, который умеет собирать сильную команду и держать её в форме.

Что будет в твоей зоне ответственности:

– Полный цикл найма курьеров по областным городам (поиск, отбор, вывод на смену)
– Обеспечение постоянного потока кандидатов (массовый подбор)
– Быстрая адаптация: довести человека от отклика до первой смены
– Координация курьеров и контроль выхода на смены
– Удержание: работа с текучкой, обратной связью, проблемными ситуациями
– Выстраивание и оптимизация процессов найма
– Работа с оформлением и документами

Кого мы ищем:

Человека, который:
– Уже занимался массовым подбором (или понимает, как он работает)
– Умеет находить людей не только «в количестве», но и в качестве
– Понимает, как удерживать адекватных и надёжных сотрудников
– Не ждет инструкций, а сам строит процесс
– Умеет держать высокий темп и не теряется в многозадачности
– Доводит до результата: не «наняли», а «человек вышел и работает»

Что важно в работе:

– Результат = вышедшие и работающие курьеры
– Скорость важна, но без потери качества
– Самостоятельность и ответственность
– Умение решать нестандартные ситуации

Что ты получишь:

– Реальное влияние: ты строишь систему найма, а не просто «закрываешь заявки»
– Команду, где ценят людей, которые делают результат
– Конкурентную оплату + бонус за результат

Важно:

Мы ищем человека, который умеет собирать сильных людей и удерживать их, а не просто обрабатывать отклики.

Присылай короткий рассказ о себе:
– какой у тебя опыт в подборе
– какие результаты ты делал (цифры – большой плюс)
– и фото

Давай знакомиться.