Заместитель управляющего / руководитель блока "Проблемные активы"

Команда Уральского банка в поиске сильного руководителя на позицию Заместителя управляющего (блок Проблемные активы).

Мы ищем профессионала, готового вывести работу блока на качественно новый уровень.

Подразделение по управлению проблемными активами играет важную роль в поддержании устойчивости банка и оказании помощи клиентам в трудных финансовых ситуациях.

Первый этап отбора на эту вакансию – общение с AI-рекрутером. После отклика вам на почту придет приглашение пройти первичное интервью с ГигаРекрутером в Telegram. Диалог займёт примерно 10 минут. Его задача — уточнить недостающие детали и ускорить рассмотрение вашей кандидатуры.

ГигаРекрутер только начинает свой путь, поэтому просим относиться с пониманием. Ваш опыт и участие помогут сделать его удобным и полезным!

Вам предстоит заниматься:

• координацией процесса урегулирования просроченных задолженностей компаний и частных лиц
• организацией разработки и внедрения оптимальных стратегий управления проблемными активами разных категорий для повышения доходности банка, поддержки бизнеса клиентов и укрепления социальной стабильности
• провидением мониторинга и оценки проблемноcти watch-листа и "краcной зоны"
• организацией процессов погашения долгов и контроль сроков исполнения обязательств
• управлением процессами реализации имущественных требований, продажи залоговых и иных объектов собственности
• руководство процессом возврата долгов, контролируя исполнение планов мероприятий и ключевых показателей эффективности (KPI) на корпоративном и розничном уровнях
• поддержанием взаимодействия с партнерами внутри и вне банка по вопросам разрешения долговых ситуаций.

Мы ждем от Вас:

• наличие высшего образования (экономического, юридического либо финансового профиля)
• практический опыт работы в сфере урегулирования проблемных активов или кредитования крупнейших клиентов — минимум пять лет
• управленческий стаж — от трех лет
• опыт работы с корпоративными клиентами
• способность профессионально оценивать бизнес-проекты и финансовую отчетность
• осведомленность о текущей ситуации в экономике и тенденциях развития банковского сектора
• высокий уровень коммуникативных способностей и опыта успешных переговорных практик
• способность решать несколько задач одновременно и грамотно распределять приоритеты
• компетенции в применении инструментов искусственного интеллекта в своей деятельности (например, Гигачат, Кандинский).

Мы предлагаем:

• комфортный современный офис в центре города
• ежегодный пересмотр зарплаты, квартальные и годовая премии
• уникальная система обучения Сбера для профессионального и карьерного развития
• расширенный ДМС и льготное страхование для семьи
• гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ
• бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров
• вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера
• корпоративная пенсионная программа.