Руководитель отдела визуального мерчандайзинга (fashion)

Москва, Одесская улица, 2

Описание вакансии

«ЭЛИС ФЭШН РУС» – крупнейший РОССИЙСКИЙ производитель женской и мужской одежды. Наши бренды – ELIS, LALIS и 20 LINE - представлены в фирменной розничной сети, партнерских магазинах, на маркетплейсах и в собственном интернет-магазине.

Сейчас мы ищем лидера, способного возглавить направление визуального мерчандайзинга, объединить аналитический подход с безупречным вкусом и вывести презентацию нашей розничной сети на новый уровень.

Чем предстоит заниматься:

Стратегия и стандарты: Разработка и внедрение единой визуальной концепции бренда. Создание и актуализация VM-буков, регламентов по развеске и презентации коллекций.
Управление командой: Формирование сильной команды мерчандайзеров, их обучение, развитие и контроль эффективности.
Витринистика и композиция: Проектирование и реализация концепций оформления витрин. Работа с манекенами, торговым оборудованием и освещением для создания премиальной атмосферы.
Аналитика и коммерция: Анализ влияния мерчандайзинга на KPI магазинов (продажи, конверсия, оборачиваемость). Корректировка презентации товара на основе данных о продажах.
Коммуникация и контроль: Взаимодействие с отделами закупок, маркетинга и розницы. Регулярные аудиты магазинов сети для поддержания высоких стандартов исполнения.

Для нас ценно:

Релевантный опыт работы на руководящей позиции в Fashion-ритейле (премиальный сегмент будет преимуществом).
Профессиональное владение инструментами визуального мерчандайзинга, понимание композиции, колористики и трендов индустрии.
Умение мыслить цифрами: вы понимаете, как эстетика конвертируется в коммерческий результат.
Навыки управления удаленными командами и выстраивания процессов обучения, готовность к командировкам.
Внимание к деталям, системность и стремление к совершенству в каждом проекте.

Мы предлагаем:

Влияние на бренд: Возможность определять визуальный облик крупной розничной сети и внедрять свои идеи.
Профессиональную среду: Работу в команде экспертов, где ценят инициативу и эстетический подход.
Стабильность и развитие: Официальное оформление, достойный уровень дохода (обсуждается индивидуально с успешным кандидатом) и уверенность в завтрашнем дне.
Комфорт: Офис с современной корпоративной культурой и поддержка на всех этапах адаптации.