В аккредитованную IT-компанию приглашаем "Инженера-программиста". Готовы рассмотреть кандидатов различных уровней (Junior / Middle / Senior).
Обязанности:
- Разработка и оптимизация программного обеспечения для обработки и анализа данных геолого-технологических исследований;
- Участие в создании алгоритмов и моделей для прогноза ресурсов и оценки запасов;
- Сбор, обработка и анализ данных геологоразведки с использованием современных информационных технологий;
- Разработка программных решений, способствующих автоматизации процессов анализа и интерпретации геологических данных;
- Взаимодействие со специалистами;
- Проведение тестирования и обеспечение качества разработанного ПО.
Требования: - Высшее образование в области информационных технологий или смежных специальностей;
- Опыт разработки программного обеспечения (используемый стек технологий: Frontend: Angular (JavaScript, TypeScript), RxJS
Backend: Spring WebFlux (Java), Qt 5 (C++); - Знание основ геологии, технологий добычи полезных ископаемых будет являться преимуществом.
Условия работы в ООО НПЦ «Геостра» - аккредитованной IT-компании:
- Трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
- Интересные проекты, перспективы карьерного и профессионального роста;
- Конкурентная заработная плата (оклад + премия + годовое вознаграждение при достижении плановых показателей);
- Премия ко «Дню нефтяника»;
- Возможность обучения, повышения квалификации и переподготовки за счет работодателя;
Социальный пакет:
- Возможность участия в программе льготной ипотеки для сотрудников аккредитованной IT-компании;
- Добровольное медицинское страхование;
- Санаторно-курортное лечение в здравницах Республики Башкортостан и России;
- Детский летний отдых;
- Единоразовые социальные выплаты (рождение ребенка, регистрация брака; материальная поддержка в сложных жизненных ситуациях и пр.), корпоративные подарки;
- Работа в современном комфортабельном офисе в г. Уфа (ул. 8 марта, 12) и возможность удаленной работы;
- Возможность компенсации % по ипотеке;
- Программа накопительного страхования жизни для специалистов.
Окончательный уровень оплаты труда определяется по итогам собеседования в индивидуальном порядке.