Бухгалтер по заработной плате и мотивации

Воронеж, Депутатская улица, 11А

Описание вакансии

Данная вакансия может быть интересна ответственному и педантичному кандидату, имеющему опыт работы в качестве экономиста по труду и заработной плате, бухгалтера-экономиста.

Обязанности:

Сбор и подготовка документов к премированию, награждению и других поощрений работников в регламентированные сроки;
Обеспечение правильного применения и выполнения политик, процедур и положений компании по оплате труда, премированию, материальному стимулированию, совмещению профессий и должностей;
Проверка выполнения показателей КPI по сотрудникам организации;
Расчёт мотивационных выплат, бонусов, доплат и т.д. сотрудникам компании в соответствии с утвержденными мотивационными схемами;
Реализация льгот, гарантий и компенсаций работникам (в том числе оформление выплат больничных листов, отпусков, исполнительных листов);
Ежемесячный расчёт и начисление премии (в соответствии с производственными показателями), подготовка приказов по выплатам компенсационного (стимулирующего) характера;
Контроль над расходованием фонда выплат социального характера;
Проверка правильности начислений и удержаний;
Контроль своевременного удержания и перечисления по исполнительным листам;
Выдача справок сотрудникам;
Участие в разработке схемы мотивации сотрудников (оптимизация ФОТ);
Участие в разработке положений по материальному и нематериальному стимулированию сотрудников.
Сопровождение процессов постановки и оценки КPI сотрудников.
Ежемесячное ведение и формирование аналитической отчетности по фактическим премиальным выплатам;
Обзор компенсаций и льгот в регионе;
Предоставление отчетных материалов, информации по запросу Руководителя;
Разъяснения работникам по вопросам оплаты труда;
Подготовка и сдача статистических отчетов в Росстат, ИФНС, ПФР, ЦЗН и т.д.;
Расчёт и проверка оплаты труда наёмного персонала, привлекаемого через аутсорсинг, анализ эффективности его привлечения;
Внесение в базу данных по установлению цен на ГСМ, иные отчеты.