Юрисконсульт по корпоративному управлению

Юрисконсульт по корпоративному праву

Обязанности:

• Подготовка и организация заседаний Совета директоров Общества, подготовка решений Совета директоров и других органов управления Обществом,
• Подготовка и организация проведения Общих собраний акционеров в соответствии с порядком, установленным законодательством;
• В установленных случаях осуществление государственной регистрации в органах ИФНС изменений, вносимых в Устав Общества, и изменений, не связанных с внесением изменений в Устав.
• Организация подготовки ежегодного и ежеквартальных отчетов Общества, как эмитента, организация согласования их в Компании;
• Осуществление в установленные сроки процедуры раскрытия информации о деятельности Общества как эмитента ценных бумаг в случаях, установленных законодательством, а также Уставом и иными документами Общества, в том числе через механизм публичного раскрытия информации;
• Осуществление учета и подготовки ответов на обращения и запросы, поступающие от акционеров, по вопросам корпоративного управления и реализации прав акционеров;
• Взаимодействие с реестродержателем Общества в соответствии с договором на оказание услуг по ведению реестра владельцев именных ценных бумаг и договором на оказание услуг по выполнению функций счетной комиссии на ГОСА.

Требования:

• Высшее юридическое образование;
• Опыт работы в аналогичной должности от 3 лет;

• Опыт организации Общих собраний акционеров, заседаний Совета директоров;

• Опыт раскрытия информации об эмитенте;

• Опыт государственной регистрации в органах ИФНС изменений, вносимых в Устав Общества, и изменений, не связанных с внесением изменений в Устав;

• Составление деловых писем;
• Подготовка отчетности;
• Опыт работы с системами электронного документооборота, иными автоматизированными системами.

Условия:

• Оформление согласно ТК РФ, зар.плата 2 раза в месяц (оклад по ШР 35703 руб. + ежемесячная премия 30%), годовая премия, премия к Дню нефтяника;
• хороший коллектив, поддержка новичков, развитие и карьерный рост;

• Предоставление социальных гарантий (ДМС, санаторно-курортное лечение), подарки сотрудникам, подарки детям сотрудников, материальная поддержка в важные жизненные моменты, частичная компенсация летнего отдыха детей; корпоративная пенсия.

• График работы: с 8.00 до 17.00 (с пн. по чт.), пт. с 8.00 до 16.00