Начальник отдела маркетинга

- Разработка и реализация комплексной маркетинговой стратегии парка для роста посещаемости, узнаваемости и коммерческих показателей.

- Анализ территории, подбор и максимальная загрузка нестационарными объектами (фуд-корты, сезонные площадки, аттракционы, маркеты, прокат, мастерские и т.д.).

- Оценка коммерческой целесообразности и необходимости конкретных форматов для парка, формирование пула арендаторов и партнёров.

- Выполнение плана продаж услуг парка и развлечений (билетная программа, абонементы, аренда площадок, доп. сервисы, партнёрские пакеты).

- Организация и проведение промоакций, рекламных и маркетинговых кампаний.

- Продвижение парка в социальных сетях: разработка контент-стратегии, курирование SMM-специалистов/подрядчиков, работа с блогерами и СМИ, увеличение охватов и вовлечённости.

- Формирование и поддержание положительного имиджа парка и размещённых на его территории услуг.

- Планирование, подготовка и проведение крупных городских мероприятий, фестивалей, сезонных программ для привлечения целевой аудитории и коммерческих партнёров.

- Мониторинг рынка, анализ активности конкурентов, ведение отчётности по KPI, бюджетам и эффективности маркетинговых активностей.

- Опыт работы в маркетинге от 3 лет, опыт на руководящих должностях от 1 года.

- Опыт в сфере развлечений, парковых/туристических проектов, ивент-индустрии, HoReCa или коммерческой недвижимости будет значительным преимуществом.

- Глубокое понимание инструментов digital-маркетинга, SMM, таргетированной и контекстной рекламы, работы с influencer-маркетингом.

- Навыки ведения переговоров, работы с арендаторами, коммерческими партнёрами и подрядчиками.

- Опыт планирования и проведения масштабных мероприятий (от 1000+ посетителей) с полным циклом подготовки.

- Аналитический склад ума, умение работать с данными, строить прогнозы, считать экономическое обоснование проектов.

- Знание основ коммерциализации территорий, ценообразования, работы с нестационарными парковыми объектами (НПО).

- Уверенный пользователь ПК, CRM-систем, аналитических сервисов (Яндекс.Метрика, VK Ads, MyTarget, Google Analytics и др.).

- Личные качества: проактивность, стрессоустойчивость, лидерские качества, креативность, ориентация на результат и выполнение планов.

- Готовность к гибкому графику в период подготовки и проведения мероприятий.

- Официальное трудоустройство по ТК РФ, «белая» зарплата.

- Конкурентный оклад + прозрачная система премирования по выполнению плана продаж.

- Работа в уникальном городском пространстве с реальным бюджетом на маркетинг, мероприятия и развитие территории.

- Возможность реализовывать масштабные идеи, влиять на облик парка и формировать новые традиции города.

- Профессиональная команда, прямая коммуникация с руководством, поддержка на всех этапах реализации проектов.