Менеджер по продажам

Мы — компания в сфере поставок оборудования для тепло-гидро сетей и инженерной сантехники.
У нас есть ресурс, экспертиза и пул клиентов. Нам нужен партнёр, который возьмёт на себя продажи крупных проектов и будет реально зарабатывать.

✅ Вы не отрабатываете часы — вы ведёте проекты и получаете процент.
✅ Вы сами управляете своим графиком и доходами.
✅ У вас нет жёсткого KPI по звонкам — есть результат: заключённый контракт.

Что вам предстоит делать:

• Искать и привлекать заказчиков. База у нас есть, но будем расширять вместе.

• Договариваться о расчётах спецификаций — это вход в крупные проекты.

• Сопровождать новых клиентов «за руку»: от первого «алло» до первой сделки.

• Участвовать в том, как мы лучше ищем целевую аудиторию — ваше мнение будет влиять на стратегию.

• Вести переговоры по проектам от 10 млн — с собственниками, техдиректорами и линейным персоналом (придётся переключаться между языком цифр и человеческим).

Что мы даём со своей стороны:

• Готовую инфраструктуру: 1С:Торговля, Битрикс24 (базово), бухгалтерию, юристов.

• Реальные проекты для старта (не с нуля).

• Прозрачную схему расчётов — без «пересмотров зарплаты каждый квартал».

• Возможность расти вместе с компанией: если вы покажете результат, станете не просто партнёром, а со-участником в развитии направления.

Что нам важно:

• Высшее образование (факт дисциплины и кругозора).

• Опыт в продажах 1–3 года — не обязательно в нашей сфере, но важно понимать логику B2B.

• Вы умеете продавать по телефону и вживую — и вам это не в тягость.

• Компьютер и 1С — на уровне уверенного пользователя (Битрикс24 достаточно знать базу: занести контакт, сделку, задачу).

• Вы говорите так, что вас хочется слушать. И не боитесь обсуждать крупные суммы — они не давят на вас.

• И самое главное: вы хотите ЗАРАБАТЫВАТЬ, а не имитировать бурную деятельность.

Кому нам будет комфортно с вами:

• Тем, кто не ждёт заданий сверху, а сам идёт к цели.

• Тем, кто понимает: крупные проекты не случаются каждый день, но одна сделка может принести как год обычной зарплаты.

• Тем, кто умеет быть официальным с руководством и своим в доску с инженерами.