Доход состоит из оклада и ежемесячной премии по результатам работы;
График работы 5/2, 2/2;
Оформление в штат с первого рабочего дня;
Возможность работать недалеко от дома;
Оборудование и спецодежда предоставляются;
Расширенный соцпакет для сотрудников после первого года работы: жилищная программа (компенсация процентов по ипотечному кредиту или беспроцентный займ от компании на покупку жилья); дополнительная премия к ежегодному отпуску; материальная помощь; дополнительный оплачиваемый выходной день;
Всестороннее развитие: корпоративный онлайн-университет; возможность получения образования по программированию с выдачей сертификата; доступ к электронным библиотекам с широким выбором бизнес-литературы; компенсация профильного внешнего обучения;
Компенсация сотовой связи, корпоративные скидки на услуги компании;
Телемедицина, консультация психологов и программа поддержки сотрудников.
Чем предстоит заниматься:
Осуществление диспетчеризации .
Оформление нарядов на сотрудников.
Работа с техническими программами, дашбордами, схемам
Работа с обращениями УК/ТСЖ, служебная переписка по средствам ЕСЭД, и эл. почты.
Что мы от вас ждем:
Грамотная и четкая речь, хорошая дикция;
Образование не ниже средне специального (приветствуется в сфере телекоммуникаций и связи);
Готовность много общаться с людьми, умение быстро устанавливать контакты и выявлять потребности клиентов;
Уверенное владение ПК;
Опыт работы в сфере телекоммуникаций приветствуется.