Региональный директор (Розничная сеть)

1. Управление действующими магазинами:

   • контроль выполнения плановых показателей (выручка, средний чек, конверсия, маржинальность);

   • операционное управление магазинами (логистика, закупки, выкладка, стандарты обслуживания);

   • обеспечение соблюдения корпоративных стандартов и регламентов;

   • управление персоналом магазинов (подбор, адаптация, обучение, мотивация, оценка эффективности);

   • оптимизация расходов и контроль бюджета магазинов;

   • работа с отчётностью и KPI.

2. Открытие новых точек:

   • поиск и анализ потенциальных локаций для открытия магазинов;

   • взаимодействие с арендодателями, заключение договоров аренды;

   • организация ремонтных и монтажных работ, контроль сроков и бюджета;

   • подбор и обучение персонала для новых магазинов;

   • запуск магазинов «под ключ» и вывод на плановые показатели.

3. Развитие территории:

   • анализ рынка и конкурентов в регионе;

   • разработка и реализация стратегии развития розничной сети;

   • формирование ассортиментной матрицы с учётом региональной специфики;

   • внедрение маркетинговых акций и программ лояльности;

   • выстраивание отношений с местными поставщиками и партнёрами.

4. Взаимодействие с центральным офисом:

   • предоставление регулярной отчётности;

   • участие в планировании и бюджетировании;

   • внедрение корпоративных инициатив и изменений.

Требования:

• высшее образование (предпочтительно в сфере экономики, менеджмента, торговли);

• опыт работы на руководящей позиции в розничной торговле (FMCG/продукты питания) от 3 лет;

• успешный опыт открытия новых торговых точек «с нуля»;

• понимание специфики мясоперерабатывающей отрасли и рынка колбасных изделий — преимущество;

• опыт управления командой от 20 человек;

• знание основ мерчандайзинга, логистики, маркетинга в рознице;

• навыки финансового планирования и бюджетирования;

• уверенное владение ПК (1С, Excel, CRM‑системы);

• готовность к командировкам между городами (Благовещенск — Белогорск);

• лидерские качества, стратегическое мышление, аналитический склад ума.

Мы предлагаем:

• официальную заработную плату: оклад + ежемесячная премия по результатам работы + годовой бонус;

• реальный перспективный карьерный рост — возможность возглавить более крупный регион или занять позицию в топ‑менеджменте компании;

• полный социальный пакет в соответствии с ТК РФ;

• корпоративное обучение и тренинги за счёт компании;

• служебный автомобиль или компенсация ГСМ;

• мобильная связь и ноутбук для рабочих задач;

• поддержку опытных наставников на этапе адаптации;

• работу в стабильной компании с узнаваемым брендом.

Перспективы развития:

• расширение зоны ответственности (присоединение новых городов Амурской области);

• переход на позицию Директора по рознице Дальневосточного федерального округа;

• участие в федеральной программе развития сети (возможность переезда в головной офис с повышением уровня дохода).