Управляющий филиалами / операционный директор

LEVITA — международная сеть студий балета и растяжки для девушек. 300+ филиалов, 10+ стран, сеть №1 России в своей нише в 2023–2024 году.

В Вологде у нас 3 студии: Мальцева 52, Гоголя 88, Медуницинская 11.

Ищем управляющего, который возьмёт на себя три филиала как единый бизнес и будет отвечать за прибыль, команду, качество продукта и управляемость студий.

В фитнесе разбираться необязательно, есть профессиональные люди отвечающие за качество занятий.

Почему этой ролью удобно и интересно управлять

сильный продукт, который легко продавать;

• высокая клиентская оценка, которую можно проверить на Яндекс.Картах, 2ГИС и в VK;
• ключевой состав команды работает с нами от 1 года до 2,5 лет;
• почти все процессы оцифрованы: CRM, приложения, аналитика, регламенты, внутренняя система управления;
• Собственник - директор по продукту всей сети LEVITA. Это дает вам больше возможностей для роста и развития.

Что будет в ответственности

• выполнение плана по выручке по 3 студиям;
• после адаптации - управление прибылью сети филиалов;
• контроль ключевых показателей: лиды, записи, приходы, покупки, загрузка, удержание;
• управление командой: руководитель хореографов, рекрутер, 6 администраторов, возможный наставник администраторов;
• контроль сервиса, качества продукта и атмосферы в студиях;
• управление маркетингом через таргетологов и подрядчиков;
• контроль расходов и влияния решений на финансовый результат;
• минимум 1 раз в неделю личный выезд в каждую студию.

Кого ищем

Нужен не координатор и не старший администратор.

Нужен управленец, который:

умеет держать ответственность за цифры;

• умеет управлять людьми через цели, мотивацию и контроль;
• умеет видеть проблему в системе, а не только тушить последствия;
• хочет влиять на бизнес и повышать проффесионализм, а не просто “ходить на работу”.

Условия

• доход 80 000 – 180 000 ₽ на руки (оклад + KPI);
• график 5/2, с 09:00 до 20:00, с перерывом на обед;
• работа гибрид, Вологда, (приезжать раз в неделю в Вологду - ок).

Перспектива

Для сильного человека здесь возможен рост не просто по должности, а в участие в бизнесе, долю или роль собственника/партнёра.

Что важно в отклике

В сопроводительном письме коротко напишите:

сколько людей было у вас в подчинении;

за какие показатели вы отвечали лично;

какой управленческий результат считаете своим самым сильным.