Технопром - это многопрофильная ИТ и ИБ компания, относящаяся к крупному бизнесу. На рынке более 14 лет. Мы предлагаем высочайшее качество бизнес-решений и широкий спектр услуг.
Почему Технопром?
Обязанности:
Реализация проектов компании по направлению ИТ-инфраструктуры, в том числе с использованием российского оборудования и ПО, основное направление: сети и системы хранения данных.
- Участие в пуско-наладочных работах на территории клиентов компании: обследование, настройка оборудования, проведение приемочных испытаний;
- Сопровождение и техническая коммутаторов сети хранения данных, систем ранения данных;
- Взаимодействие со смежными командами в рамках кейсов по направлению SAN и СХД, со службами поддержки вендоров;
- Участие в разработке проектной документации;
- Создание прототипов решений на стендах и их тестирование с написанием заключений о полученных результатах;
- Взаимодействие с поставщиками и производителями оборудования и программного обеспечения по техническим вопросам;
- Консультирование сотрудников и клиентов компании по техническим вопросам работы решений, продвигаемых компанией;
- Обучение по продуктам вендоров, сертификация для аккредитации компании.
Требования:
- Знания архитектуры и технологий, применяемых в сетях и системах хранения данных – продвинутый уровень;
- Опыт настройки и администрирования SAN коммутаторов (Brocade, Cisco);
- Опыт настройки и администрирования зарубежных и российских СХД, Huawei OceanStor 3000 V3 / 8000 - преимущество;
- Опыт работы с протоколами доступа к данным FC, iSCSI, CIFS, NFS, S3 в части СХД;
- Практический опыт работы с серверным оборудованием;
- Понимание требований платформ виртуализации к СХД, желательно – опыт настройки VMWare и российских платформ на базе KVM;
- Умение выявлять причины сложных неполадок и решать комплексные проблемы с ОС, производительностью СХД, сетью SAN;
- Опыт нагрузочного тестирования и мониторинга параметров производительности СХД.
Условия:
- Официальное оформление с 1 рабочего дня;
- Заработная плата (белая) по результатам собеседования, доход на уровне рынка и четкая система мотивации;
- Режим работы - пятидневная 40-часовая рабочая неделя (гибкое начало рабочего дня), возможны командировки;
-
Квартальные и годовая премии;
-
Забота о здоровье сотрудников - корпоративная программа ДМС после испытательного срока, включая стоматологию, страхование родственников, сервис Телепсихология, а также юридические и финансовые консультации;
-
Поддержка HR на всех этапах;
-
Комфортный офис со своей кухней, бесплатный кофе/чай/молоко, угощения по пятницам;
-
Регулярные team-building`и, корпоративы для сотрудников, а также семейные праздники;
-
Корпоративный спорт;
-
Вас ждет команда, вовлеченная в общее дело и нацеленная на результат. Мы быстро принимаем решения и не тратим время на долгие согласования.