Технолог обувного производства

- Организация работы производства по раскрою и пошиву заготовки верха рабочей обуви;

- Выбор необходимого оборудования, составление плана его размещения и технического оснащения производства, расчёт производственных мощностей и загрузка оборудования;

- Разработка планировки рабочих мест и производственных участков с учётом применения средств автоматизации и механизации, рационального использования рабочего пространства, оптимального размещения и хранения полуфабрикатов и готовых изделий, эффективной организации логистических потоков;

- Разработка и внедрение технологических процессов, оптимальных режимов производства на выпускаемую предприятием продукцию, обеспечение производства конкурентоспособной продукцией, оптимизация материальных и трудовых затрат на ее изготовление;

- Участие в разработке технически обоснованных норм времени (выработки), линейных и сетевых графиков, в отработке конструкций изделий на технологичность, расчет нормативов материальных затрат (нормы расхода сырья, полуфабрикатов, материалов, и.т.д.);

- Разработка технологических нормативов, инструкций, схем сборки, маршрутных карт, карт технического уровня и качества продукции и другой технологической документации;

- Участие в подборе персонала их расстановка и оптимальное использование;

- Контроль за соблюдением производственной, технологической и трудовой дисциплины на производстве и эксплуатацией технологического оборудования;

- Анализ причин брака и выпуска продукции низкого качества, принятие участия в разработке мероприятий по их предупреждению и устранению;

- Высшее образование по специальности;

- Опыт работы на швейном обувном массовом производстве, желательно литьевого метода крепления подошвы;

- Знание производственных и технологических процессов по раскрою и сборке заготовок верха обуви;

- Знание материалов и их характеристик, применяемых в обувном производстве;

- Знание ГОСТов и умение применять их в работе;

- Умение эффективно организовать производственные процессы;

- Активная позиция, самостоятельность, порядочность, желание работать.

- Официальное трудоустройство по ТК РФ;

- Условия оплаты обсуждаются в зависимости от опыта и квалификации;

- Возможность реализовать свои способности, знания и навыки;

- Перспективы карьерного и материального роста.;

- Дружная и увлечённая команда;

- Бонусы к семейным событиям (свадьба, рождение ребенка и т. д.)