Продуктовый/маркетинговый аналитик

Описание вакансии

ROSSKO является ведущим дистрибьютором автозапчастей в России с широким региональным охватом.
Мы развиваемся с 1997 года. Успешно пережили кризисы и пандемию.
С 2003 г. входим в состав союза GROUPAUTO RUSSIA и являемся одним из лидеров отрасли.

Цифры о нас:

В нашей компании работает более 12 000 человек.
300 складов в 125 городах России и Казахстана.
Более 140 брендов и 220 000 артикулов.
Собственная логистическая служба.
Удобный 24ч online-сервис.
4 ЦОДа.
Более 50 гипервизоров, 800 виртуальных серверов.
10 систем хранения данных (СХД) с общим объемом более 400 Tb.
2124 виртуальных процессоров (vCPU).
30 Tb оперативной памяти.

Мы активно расширяем ИТ-отдел и сейчас ищем в команду розничного направления продуктового аналитика

Наш продукт - это портал по продаже автозапчастей для B2C клиентов.

Вам предстоит:

Превращать данные в действия: выявлять точки роста, поддерживать гипотезы цифрами, и помогать бизнесу двигаться быстрее и точнее

Аналитика маркетинга и эффективности каналов:

- Расчет и мониторинг ключевых метрик (CAC, ROMI, LTV, конверсии по каналам, удержание).

- Построение маркетинговых дашбордов и отчетов для CMO и команды маркетинга

- Анализ эффективности рекламных кампаний и воронок привлечения

- Выявление аномалий, падений показателей и предложение гипотез

Построение систем метрик и мониторинга:

- Создание/доработка ключевых продуктовых и маркетинговых метрик

- Настройка автоматических отчетов, мониторингов, алертов

Взаимодействие с командой:

- Регулярная синхронизация с командой аналитики, CPO, CMO и менеджерами

- Обсуждение бизнес-приоритетов и трансляция их в аналитические задачи

- Участие в планировании, ревью гипотез

Инструментальная часть:

- Написание SQL-запросов, при необходимости - легкий Python

- Работа с BI-системами (Mixpanel, Power BI)

- Работа с Airflow (базово и не критично)

- Ведение задач и документации в Kaiten"

Необходимые знания для успешной работы:

Продуктовая аналитика и метрики

- Основные продуктовые метрики: DAU/WAU/MAU, Retention, Churn Rate, Activation, Engagement, AOV, LTV

- Воронки и пользовательские сценарии, этапы CJM (Customer Journey Map)

- Принципы проведения и анализа A/B тестов

- Основы unit-экономики и влияние продуктовых изменений на выручку

Маркетинговая аналитика и метрики

- Ключевые маркетинговые показатели: CAC, ROMI, CTR, CPC, CPA, CPI, CPM, конверсии по каналам

- Понимание воронок привлечения и атрибуции: first touch / last touch / multi-touch

- Customer acquisition и каналы привлечения

Инструменты маркетинга и аналитики

- Знание рекламных платформ и принципов их аналитики: Яндекс.Директ, Google Ads

- Основы работы с системами веб- и мобильной аналитики: Google Analytics / GA4, Firebase, Appsflyer, Mixpanel / Amplitude (примеры, не обязательно знать все)

- Понимание как работают пиксели, события, UTM-метки и deeplink-и

Общие аналитические знания

- Умение задавать вопросы, критическое мышление

- SQL, python (для извлечения и анализа данных)

- Принципы визуализации данных и построения дашбордов

Методология работы аналитика

- Как правильно формулировать аналитические гипотезы

- Как оценивать эффект инициатив

- Как управлять задачами, приоритетами и коммуникацией с бизнесом"

Обязательные навыки:

SQL - уверенное владение (агрегации, оконные функции, подзапросы)
BI-системы - Power BI / Google Data Studio / Tableau (или аналоги)
Python (базово) - для обработки данных, расчетов и автоматизации
Системы продуктовой аналитики - Mixpanel, Amplitude, Firebase (или аналоги)
Инструменты маркетинговой аналитики:

1. Рекламные кабинеты: Яндекс.Директ, Яндекс Метрика

2. Google Analytics / GA4

3. Firebase

4. Appsflyer / Adjust

Желательно (плюсом):

- Опыт работы с ClickHouse

- Понимание логики атрибуции, UTM-меток, трекинга и deeplink-ов

- Навыки в Jupyter, Git, Airflow - для продвинутой аналитики и автоматизации"

Вас ждет:

Комфорт:

удаленный режим работы и гибкий график;
полный онбординг за 3 месяца;
работаем по Kanban, agile coach поможет выстроить работу и быстро достичь результата.

Забота:

соблюдаем баланс жизни и работы - мы не следим за нашими сотрудниками по таймерам, для нас важна атмосфера доверия и результат.
ДМС через полгода работы;
предоставим технику для работы при необходимости;
заработная плата “белая”, трудоустраиваем с первого дня;
скидки на продукцию компании;

Развитие:

оплачиваем профессиональное обучение, при желании и необходимости;
ценим новые идеи, учитываем каждое мнение, ведь мы любим быть новаторами технологий;
у нас нет бюрократической составляющей при выводе разработок в продакшн.