О работодателе:
ООО «Озерский завод энергоустановок» – стабильное промышленное предприятие с многолетней историей. Мы ценим системный подход, профессионализм и ответственность. В электромонтажный цех мы ищем руководителя, который организует работу подразделения и обеспечит выполнение задач.
Цель позиции:
Выполнение цехом плановых заданий при безаварийной работе и соответствии готовой продукции техническим требованиям.
Ключевые направления ответственности и функционал:
1. Организация производства и контроль:
- Полный цикл управления участком: планирование загрузки звеньев электромонтажников, распределение ежесменных задач, жесткий контроль сроков и качества готовых изделий (ШСН, РУНН, КСО, шкафов управления и автоматизации, КТП).
- Организация сборки оборудования как в цехе, так и в блок-боксах (блочно-модульное исполнение).
- Входной и операционный контроль качества работ, приемка готовых узлов.
2. Техническая экспертиза и документация:
- Чтение, проверка и при необходимости корректировка электротехнической документации (однолинейные и принципиальные схемы, чертежи, спецификации, маркировка кабельной продукции).
- Обеспечение соответствия смонтированного оборудования требованиям ПУЭ, ГОСТ, ПТЭЭП, правил охраны труда и пожарной безопасности.
3. Управление командой и процессами:
- Руководство звеньями электромонтажников.
- Обучение персонала на рабочем месте, контроль дисциплины, ведение сменных заданий и табелей.
- Особое внимание: внедрение принципов эффективной организации рабочего места (поддержание порядка, сокращение потерь времени, рациональное размещение материалов).
4. Межфункциональное взаимодействие:
- Тесная работа с техническим отделом (по документации), снабжением (по наличию комплектующих), ОТК (по приемке), а также представителями заказчика при сдаче оборудования.
Ключевые показатели эффективности (KPI):
- Выполнение плана производства участком (сроки, объемы) – 100%.
- Процент сдачи оборудования с первого предъявления ОТК/заказчику – не менее 95%.
- Отсутствие повторяющихся рекламаций и брака по вине участка.
- Снижение времени простоев (ожидание документации/комплектующих) за счет проактивного планирования.
Требования к кандидату:
Обязательные:
- Высшее или среднее специальное образование по профилю: «Электротехника», «Электроснабжение», «Электрооборудование», «Радиотехника».
- Опыт работы в электромонтаже от 5 лет, из них опыт руководящей работы (мастер, начальник участка, ведущий инженер-электрик) от 2 лет на производстве щитового оборудования или в электромонтажных организациях.
- Глубокое знание ПУЭ, ГОСТ Р, ПТЭЭП. Уверенное чтение однолинейных и принципиальных схем.
- Опыт сборки силовых и низковольтных распределительных устройств (ШСН, РУНН, КСО, КТП, шкафы автоматики).
- Самостоятельность в принятии технических решений, ответственность, умение работать в режиме многозадачности.
Будет существенным преимуществом:
- Навыки работы с электроизмерительным и испытательным оборудованием (мегаомметры, токовые клещи), понимание методик ПСИ (приемо-сдаточных испытаний).
- Наличие удостоверения по электробезопасности (IV группа допуска до и выше 1000В).
- Опыт внедрения инструментов бережливого производства (5С, канбан) на своем участке — важно для повышения эффективности.
Мы предлагаем:
- Официальное трудоустройство по ТК РФ, полный социальный пакет.
- Стабильную работу в крупном промышленном предприятии.
- График работы 5/2 с 8:30 до 17:30.
- Комплекс задач, позволяющих профессионально развиваться в области электромонтажа.
- Заработная плата обсуждается по итогам собеседования и зависит от опыта и компетенций кандидата.