Специалист по договорной работе (отдел договоров сервисного обслуживания и ремонта)

Уважаемый соискатель,

Наша компания – «Специальный Технологический Центр», – крупное производственное предприятие оборонно-промышленного комплекса, официально входящее в реестр аккредитованных IT-компаний.

Мы являемся одним из ведущих предприятий России в области разработки и производства беспилотных летательных аппаратов, радиоэлектронных комплексов, а также измерительного оборудования.

В связи с интенсивным ростом предприятия приглашаем на работу Специалиста по договорной работе в отдел договоров сервисного обслуживания и ремонта.

• организация и проведение преддоговорной работы (оформление и согласование заявок на выполнение работ);

• разработка, согласование с различными инстанциями проектов договоров на выполнение работ (проведение ремонта и сервисного обслуживания) составных частей изделий в рамках действующих государственных контрактов;

• ведение договоров от момента подписания до подписания акта сдачи приемки выполненных работ и окончательного расчета по договору.

• высшее юридическое образование;

• инициативность, готовность и желание учиться;

• понимание структуры договора, умение проводить первичный анализ договора, выявлять на первоначальном этапе риски по договору для компании, грамотная речь, знание основ деловой переписки;

• знание законодательства Российской Федерации в сфере государственного оборонного заказа, 275-ФЗ, 44-ФЗ, знание ГК РФ;

• знание Excel, Word на уровне уверенного пользователя;

• ответственность, коммуникабельность, стрессоустойчивость, умение работать в режиме многозадачности.

• стабильная работа на крупном предприятии оборонно-промышленного комплекса с 25-летней историей в команде опытных специалистов;
• официальное оформление согласно ТК РФ, белая заработная плата;
• график работы: с ПН по ЧТ 09:00-18:00, ПТ 09:00-17:00;
• премия в конце календарного года («13-я заработная плата»);
• ДМС со стоматологией по окончании испытательного срока;
• частичная компенсация затрат на спортивные абонементы;
• возможность повышать свой профессиональный уровень, участвовать в конференциях и проходить обучение за счёт компании;
• поддержка сотрудников в радостных и сложных жизненных ситуациях (материальная помощь);
• проведение для сотрудников корпоративных мероприятий (экскурсий, интеллектуальных и спортивных состязаний и т.д.);
• перспективы карьерного роста и самореализации: мы растим и повышаем специалистов в рамках компании.