Мы развиваем направление декоративных покрытий и ищем специалиста, который будет формировать визуал проектов, управлять эстетикой и превращать идеи в реализуемые решения.
Обязанности: - Формирование декоративных решений под проекты (концепция + визуал)
- Работа: анализ, адаптация, развитие
- Подбор текстур, эффектов, цветовых решений
- Постановка задач технологу (что нужно получить по факту)
- Участие в разработке выкрасов и их согласование Презентация решений заказчику / дизайнеру
- Ведение авторского контроля по декоративной части Формирование трендов внутри компании (материалы, эффекты, стилистика)
- Участие в разработке новых декоративных решений и техник Взаимодействие с поставщиками (с точки зрения эстетики и трендов)
Требования: - Дизайнер интерьеров с опытом от 5 лет (премиум сегмент)
- Визуальное мышление сильная насмотренность понимание текстур, глубины, света работа с референсами и их трансформация
- Работа с материалами (на уровне понимания) понимание декоративных покрытий (штукатурки, краски, эффекты)
- Умение “считывать” референсы и превращать их в реализуемые решения
- Понимание, как свет и материалы влияют на восприятие пространства
- знание: как формируется визуальный эффект как слои влияют на результат понимание ограничений технологий
- Цвет и колеровка уверенная работа с цветом понимание освещения (естественный / искусственный свет)
- Умение презентовать идеи и работать с клиентом
- умение говорить с дизайнером “на одном языке” умение переводить “хочу красиво” → в конкретную задачу технологу презентация решений заказчику
- Управление результатом контроль соответствия: референс → выкрас → объект корректировка решений в процессе
- Опыт авторского надзора
- Практика ручных техник или работа с выкрасами
- Опыт работы с европейскими брендами
Условия: - Работу с премиальными объектами и сложными задачами
- Влияние на визуальный стиль и развитие направления
- Возможность глубже работать с материалами, а не только с планировками
- Участие в создании новых декоративных решений
- Перспективу стать лицом направления
- Конкурентоспособный оклад (обсуждается по результатам собеседования)
- График работы: 5/2 (5 рабочих дней в неделю)
- Официальное трудоустройство
- Корпоративная мобильная связь