Ведущий менеджер по продажам

Мы, компания ООО «Нефть-Сервис», более 24 лет занимаемся производством оборудования для нефтедобычи .

Подсегмент: геологоразведка и бурение.

Наши клиенты - крупнейшие нефтегазовые компании России и СНГ:

ПАО "Сургутнефтегаз", "Газпром нефть", ЛУКОЙЛ, ПАО НК "Роснефть" и др.

В данный момент мы находимся на этапе стремительного развития и строим вертикально-интегрированный бизнес с несколькими направлениями деятельности.

Сейчас мы в поиске Ведущего менеджера по продажам, который будет управлять не только продажами, но и станет движущей силой для роста компании, влияя на все ключевые показатели.

Главный акцент - результат, который должен отражаться в каждом Вашем действии.

Мы ждем от Вас:

• Опыт работы в нефтегазовой отрасли.
• Глубокое понимание рынка телеметрических систем.

• Навыки стратегического планирования, финансового моделирования, бюджетирования.

• Ведение переговоров на уровне топ-менеджмента крупных заказчиков.

• Опыт от 5 лет в нефтесервисной отрасли, из них не менее 2 лет на позициях: менеджер отдела продаж, руководитель отдела продаж, коммерческий директор, директор по развитию бизнеса, в компаниях, работающих с телеметрическим оборудованием, телеметрическими системами, инклинометрами, резистивиметрами, либо в крупных сервисных компаниях (буровые подрядчики, геонавигация).

• Опыт вывода новых продуктов на рынок, формирования продуктового портфеля.

  Гарантии:

• Мы осознаем, что для достижения реальных результатов необходимы усилия и смелые решения и предлагаем минимальный фиксированный оклад (обсуждается индивидуально)
• KPI: Вознаграждение будет зависеть от чистой прибыли (чем больше прибыль, тем выше заработок). Если Вы готовы вкладываться и зарабатывать больше, зная, что Ваш доход зависит только от Ваших усилий, Вы - именно тот, кандидат, которого мы ищем.
• Соблюдение ТК РФ и всех принятых договоренностей.
• Повышение квалификации за счет компании (обучающие очные и онлайн курсы, тренинги, семинары).
• Релокационный пакет.

Почему мы работаем в НЕФТЬ-СЕРВИС?

• Гибкость, быстрый рост и реализация любых амбиций.
• Доход и компенсационный пакет, превышающий средний уровень на региональном рынке труда.
• Сильная команда высококвалифицированных специалистов в своей области и не ограничивающиеся ею.
• Внедренные разумно автоматизированные бизнес-процессы.

Мы верим, что настоящая бизнес-эффективность достигается через построение партнерских отношений и коммуникаций на основе принципа выиграл-выиграл (WIN-WIN).

Если Вы разделяете эту точку зрения - откликайтесь!

Мы организуем встречу.