В отделе массового подбора персонала открыта вакансия Ресечера, который будет работать в паре с Ведущим рекрутером. 90% поисков - складские сотрудники, 10% - охрана складов.
Зона ответственности:
- Поиск резюме на работных сайтах hh.ru, avito работа и др. и обработка откликов
- Проведение телефонных интервью (большой объём звонков!).
- Назначение встреч с Ведущим рекрутером на складе
- Ведение базы кандидатов в Хантфлоу
- Сопровождение кандидатов по процессу отбора (телефон, почта, мессенджеры)
Необходимые компетенции:
- Опыт работы в подборе персонала от 1 года.
- Высшее/неполное высшее образование.
- Желание работать и развиваться в рекрутменте.
- Развитые аналитические навыки, грамотная речь.
- Опытный пользователь ПК (MS Office).
- Высокая работоспособность, нацеленность на результат, активность и инициативность.
- Готовность работать в высоком темпе и режиме многозадачности.
Мы предлагаем:
- График работы: 5/2 с 9:00 до 18:00, удаленная работа.
- Оформление по ТК
- Стабильный оклад
- Широкая программа ДМС с большим выбором клиник, стоматологией, госпитализацией, полисом для выезда за рубеж, возможностью получить скидки на медицинскую страховку для родственников.
- Обучение на внутренних программах в корпоративном университете с первых дней работы.
- Скидки на продукцию компании, компенсацию мобильной связи, программы корпоративных привилегий (скидки на фитнес-клубы, рестораны и т.п.).
- Подарки на новый год сотрудникам и их детям, подарки на день рождения.
- У нас успешно работает геймификация, где каждый сотрудник может зарабатывать баллы за вовлеченность в обучение и тратить их в магазине подарков!
Просьба написать Сопроводительное письмо к Вашему резюме и указать, что Вас привлекло в нашей вакансии.
Ждем Ваши отклики! Присоединяйтесь к нам уже сегодня!