Формат: оформление по трудовому договору для закрепления должности с целью включения в Национальный реестр специалистов (НРС) НОПРИЗ и прохождения независимой оценки квалификации (НОК).
Обязанности:
- Выполнять обязанности главного инженера проекта в объёме, согласованном с работодателем индивидуально — с учётом профессиональных навыков, квалификации и опыта работы;
- Обеспечение общей координации процесса разработки и утверждения градостроительной документации
- прохождение НОК (теория + практика) для подтверждения квалификации;
- предоставление документов для включения в НРС НОПРИЗ;
- поддержание актуальности квалификационных документов (сертификаты, удостоверения о повышении квалификации).
Требования:
Образование:
- высшее профильное образование по специальности, входящей в перечень, утверждённый Минстроем (для ГИП — инженер-строитель, для ГАП — архитектор);
- дополнительные сертификаты/курсы по смежным направлениям будут плюсом.
Опыт работы:
- не менее 5 лет по специальности (из них минимум 3 года — на инженерных или руководящих должностях в строительстве/проектировании);
- подтверждённый опыт участия в проектах (минимум 2–3 проекта с документальным подтверждением: приказы, договоры, акты);
- желательно наличие опыта работы в должности ГИП/ГАП (или совмещения функций).
Квалификация:
- соответствие требованиям квалификации по НОК для ГИП/ГАП;
- готовность пройти НОК (если свидетельство отсутствует или просрочено);
- наличие удостоверения о повышении квалификации (не старше 5 лет).
Документы:
- заверенная копия диплома;
- трудовая книжка или выписка о стаже;
- документы, подтверждающие проектный опыт.
Дополнительные условия:
- готовность предоставить данные для включения в НРС НОПРИЗ;
- оформление по ТК РФ
- доступность для прохождения экзаменов НОК в установленные сроки.
Что мы предлагаем:
- оформление по ТК РФ с соблюдением всех гарантий;
- компенсация расходов на прохождение НОК;
- поддержка в подготовке документов для НРС;
- гибкий график для прохождения экзаменов и оформления бумаг.
Срок действия договора: 1 год с возможностью продления.
Почему это выгодно для кандидата?
- возможность поддерживать актуальность квалификации;
- пополнение портфолио опытом работы
Как откликнуться: Отправьте отклик с указанием:
- наличие опыта работы в роли ГИП/ГАП;
- статус по НОК (прошёл/нужно сдать)