Электромонтер по ремонту аппаратуры, РЗиА (Московская область, г.Кашира)

Обязанности:

• Выполнение технического обслуживания, наладки, испытаний электрооборудования и других работ по РЗА систем защит и возбуждения генератора (электромеханические, микроэлектронные и микропроцессорные устройства РЗА);
• Выявление и устранение дефектов оборудования, смонтированного на панелях РЗА систем защит и возбуждения генератора;
• Сборка испытательных схем для проверки, наладки РЗА, измерительных трансформаторов, приводов выключателей и испытания изоляции цепей вторичной коммутации;
• Проверка и снятие характеристик защит РЗА систем защит и возбуждения генератора и их анализ;
• Работа с электронно – измерительной аппаратурой, осциллографами, высокочастотными измерителями, генераторами и др.;
• Оформление технической документации (протоколы, паспорта, инструкции, схемы и др.);
• Ведение необходимой отчетной и технической документации в рамках своих должностных обязанностей;
• Участие в приемке, наладке и испытаниях оборудования.

Требования:

• Среднее профессиональное техническое образование
• Не менее 3 лет на сопоставимой позиции
• Знание основ электротехники.

• Назначение и принцип действия РЗА систем защит и возбуждения генераторов, измерительных трансформаторов, приводов выключателей, блокировочных устройств оборудования и т.п.

• Виды повреждений в электротехнических установках.

• Навыки работы в цепях постоянного и переменного тока.

• Знание правил, инструкций, методик технического обслуживания устройств РЗА, измерительных трансформаторов, приводов выключателей и т.п.

• Знание методик наладки и проверки электромеханических, микроэлектронных и микропроцессорных устройств РЗА.

• Знание принципов работы основного и вспомогательного оборудования электростанции.

Условия:

• Возможна релокация - компенсация аренды жилья и затрат на переезд;

• Работа в крупной и стабильной российской энергетической компании;

• Официальное трудоустройство по ТК РФ и полное его соблюдение;

• Бессрочный трудовой договор;

• График работы 5/2;
• Полный соц. пакет, полис ДМС, страхование от несчастных случаев;

• Дополнительный компенсационный пакет (программа «Кафетерий льгот») ежегодно на 57 тыс. руб. (оплата спортивного зала, медикаментов, обучения, путешествия и тд.);

• Для жителей удаленных населенных пунктов компенсация проезда к месту работы;

• Возможности для профессионального развития и карьерного роста.