ООО «ПОЛИМЕРТОРГ» более 25 лет успешно растет и развивается, осуществляя поставку качественного полимерного сырья.
Приглашаем в нашу команду СПЕЦИАЛИСТА ПО ТАМОЖЕННОМУ ОФОРМЛЕНИЮ/СПЕЦИАЛИСТА ОТДЕЛА ВЭД.
В поиске сотрудника, который настроен на командную работу и плодотворное долгосрочное сотрудничество.
Гарантии и возможности:
- График работы: 5/2 с 8:00 до 17:00 (суббота и воскресенье выходные)
или 2/2 с 8:00 до 20:00 (суббота и воскресенье выходные);
- Современно оборудованное рабочее место;
- Передача функций предусмотрена (введение в должность);
- Трудоустройство согласно ТК РБ - доступны все преимущества социальных гарантий;
- Прозрачная система оплаты: оклад + возможность получения премии за производительность и качество работы (система материального стимулирования);
- Развитие вместе: мы предоставляем возможности роста внутри компании, молодой амбициозный коллектив, настроенный на результативность.
Наши пожелания к знаниям и опыту :
- Образование: высшее/неоконченное высшее (предпочтение отдаем соискателям, имеющим в наличие квалификационный аттестат специалиста по таможенному декларированию);
- Рассматриваем также кандидатов имеющих опыт работы - бухгалтером, экономистом, логистом, желающим сменить род деятельности;
- Опыт работы: от 1 года (желателен);
- Знания и навыки: уверенное владение офисным ПО (MS office, Excel) , опыт работы в программах: ПП «Декларант -2011», TPS-client, БТС-Специалист (желателен) ;
- А также: обучаемость, ответственность, внимательность, порядочность, исполнительность.
Чем предстоит заниматься :
- Оформление заявлений о выпуске товаров до подачи таможенной декларации;
- Оформление уведомлений о размещении товаров в зоне таможенного контроля;
- Ведение отчетности по временным зонам таможенного контроля (уведомления на контроле);
- Формирование пакета документов для дальнейшего таможенного оформления в бумаге и в отсканированном виде;
- Составление статистических деклараций;
- Заполнение необходимых журналов и сведений при оформлении документов;
- Другие функции согласно должностной инструкции.
Отбор кандидатов проводим в несколько этапов (включая тестирование), запрашиваем рекомендации.
Предпочтение отдаем соискателям, определившимся с датой увольнения и/или согласовавшим сроки с руководством компании.
* Данное рабочее место является планируемым к созданию и/или замещению (перспективное) и освобождается от размещения в Общереспубликанском банке вакансий, в соответствии со статьей 34 Закона о занятости.