разработка пользовательского интерфейса с использованием современных механизмов 1С:ЗУП;
оптимизация программного кода и запросов, рефакторинг кода;
участие в автоматизации процесса разработки, сборки релизов, деплоя;
анализ и оптимизация интеграций и структуры хранения данных;
code review доработок сотрудников группы разработки;
участие и развитие техник улучшений качества релизов.
Что мы ожидаем:
опыт работы с конфигурацией 1С:ЗУП от трех лет;
отличное знание конфигурации «Зарплата и управление персоналом»;
практический опыт написания конфигураций, доработок и модификаций функционала ЗУП;
владение методиками оптимизации производительности и масштабируемости баз данных;
хорошее понимание архитектуры системы 1С, умение создавать расширяемый и поддерживаемый код;
работа с инструментами групповой разработки: владение Git, умение вести разработку через Enterprise Development Tools (EDT);
опыт настройки обменов данными, интеграции с другими системами;
способность разбираться в чужих проектах и сопровождать ранее созданные решения;
навыки разбора причин инцидентов;
опыт обновления сильно доработанных конфигураций;
опыт конфигурирования и администрирования кластера серверов 1С. Понимание принципов построения бизнес-процессов и разработка собственных алгоритмов расчёта зарплаты;
умение диагностировать и устранять ошибки и конфликты в режиме управляемого приложения;
высокоразвитые коммуникативные способности, инициативность и самостоятельность, готовность брать на себя ответственность за принятые решения и качество выполненных задач;
навык работы в команде, готовность оперативно реагировать на изменения в проекте.