Логист-операционист

Обязанности:

1. Документооборот:

- Выписка расходных накладных и актов.

- Оформление сопроводительных документов для отгрузки и доставки оборудования.

- Оформление договоров с контрагентами, ведение реестра документов в бумаге и 1С ДО

2. Управление заказами:

- Прием и размещение заказов на доставку с центрального склада на региональные склады или напрямую клиентам.

- Взаимодействие с менеджерами отдела продаж и сотрудниками склада.

3. Контроль и аналитика:

- Мониторинг остатков и контроль оборачиваемости склада.

- Участие в проведении инвентаризаций.

- Планирование и координация перемещений грузов между филиалами.

4. Касса:

- Ведение кассовой книги

- Наличные расчеты с партнерами

5. Дополнительно: Участие в планировании маркетинговых и прочих мероприятий компании

Что для нас важно:

• Средне-профессиональное или высшее образование;
• Опыт работы от 2-х лет в торговых компаниях по профилю: бухгалтер по первичной документации, бухгалтер-кассир, логист, операционист;
• Опыт работы с отгрузочными документами;
• Знание первичного бухгалтерского документооборота при сопровождении продаж;
• Навыки: деловой переписки, работы с клиентами, в том числе по рекламациям, работы с транспортными компаниями.
• Опыт координационной деятельности;
• Уверенный пользователь ПК (Microsoft office, Outlook, Internet);
• Знание 1С на профессиональном уровне;
• Грамотная устная и письменная речь.

Работа в "Бриз" - это:

• Работа в компании-лидере рынка климатического оборудования России и СНГ;
• Конкурентоспособный доход в «белой» компании, оформление по ТК РФ;
• Расширенный пакет ДМС со стоматологией для Вас и возможность подключить к ДМС Ваших близких;
• Эксклюзивные скидки на продукцию компании;
• Работа в комфортном офисе крупной федеральной компании (г. Калининград пос. Заозерье, ул. Калининградская 2);
• Корпоративная мобильная связь;
• Возможность работать удаленно в случае форс-мажора;
• График работы с 09:00 до 18:00.

А также:

• Дружная команда лучших профессионалов рынка, программы адаптации и карьерного развития, корпоративный коучинг, программы обучения;
• Богатая корпоративная культура(корпоративные активности во всех локациях компании; тематические мероприятия, праздники и вечеринки; поздравления с профессиональными и календарными праздниками; тематические конкурсы для сотрудников; спортивные командные мероприятия; программа активностей для детей сотрудников; благотворительные проекты и проекты социальной ответственности и многое другое);
• Обучение по программам компании или возможность повышения квалификации во внешних учебных учреждениях (ученический договор от компании);
• Программы кадрового резерва;
• Индивидуальный коучинг;
• Карьерные и профессиональные консультации.