Менеджер по продажам (аренда/подряд дробильно-сортировочного оборудования)

Чем предстоит заниматься:

Это позиция активного поиска. Сидеть и ждать заявок не придется. Ваша задача — найти тех, кто ищет в аренду дробильно-сортировочное оборудование, грохот.

Ключевые задачи:

• Холодные звонки (80% рабочего времени) — обзвон строительных компаний, карьеров, ЖБИ-заводов и.т.д.;
• Поиск клиентов через 2ГИС, Avito, тендерные площадки, данные Авито и соцсети;
• Консультация клиентов, выявление потребности (переговоры, понимание фронта работ, составление КП);
• Расчет экономики сделки (стоимость аренды/подряда за тонну, м³ или за смену);
• Ведение CRM (заносы, воронка, контроль документов).

Важно: Продавать нужно не технику, а решение проблемы. Клиенту часто дешевле пригнать дробилку на свою стройплощадку, чем возить тонны материала туда-обратно. Эту боль вы и находите.

Мы ждем от вас:

• Опыт активных B2B продаж (стройматериалы, спецтехника, аренда, логистика, оборудование) — обязательно.
• Умение делать 30+ холодных звонков в день и не бояться отказов;
• Техническая смекалка (понимать разницу между фракциями 5-20, 20-40, что такое ПГС и гранитный отсев) — научим, но база приветствуется;
• Уверенный ПК (Excel для расчетов, CRM).

Условия работы:

• Официальное оформление по ТК РФ;
• Заработок: оклад + % от сделки. На испытательном сроке минимальный доход обсуждаем, в среднем у активных менеджеров от 120 000 руб.;
• График: 5/2, но возможны звонки клиентам после 18:00 (они сами в это время за рулем / на объекте) — компенсируем гибким началом дня;
• Стабильная компания: техника есть в наличии, вы не продаете «воздух».

Будет плюсом:

• Знакомство с моделями (Sandvik, McCloskey и т.д. );
• Опыт работы со спецтехникой или с дробильно-сортировочным оборудованием;
• Своя база строительных/дорожных подрядчиков.