выполняет работу по комплектованию организации кадрами требуемых профессий, специальностей и квалификации;
осуществляет оформление приема, перевода и увольнения работников, выдача справок об их настоящей и прошлой трудовой деятельности, соблюдение правил хранения и заполнения трудовых книжек, оформление пенсий работникам и другой установленной документации по кадрам, внесение соответствующей информации в банк данных о персонале организации;